Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening

Kvinderne har sikret
arbejdsudbudet i de
seneste årtier ...
Tabel 1.4
… og er primært
blevet ansat i den
offentlige sektor
I dag er der betydeligt fl ere i den erhvervsaktive alder,
der modtager offentlig forsørgelse, som f.eks. kontanthjælp,
dagpenge eller førtidspension. Sammenholdt
med den store gruppe af offentligt ansatte reducerer
det arbejdsudbuddet, der reelt er til rådighed for private
virksomheder.
Udvidelsen af arbejdsstyrken siden 1960 skyldes alene
kvindernes indtræden på arbejdsmarkedet. Således er
der kommet 754.000 fl ere kvinder på arbejdsmarkedet
siden 1960. Mændenes erhvervsdeltagelse er derimod
faldet, jf. tabel 1.4.
Kvinderne er kommet på arbejdsmarkedet
1.000 personer 1960 2010 Ændring
Offentligt ansatte 202 840 +637
Kvinder 122 591 +469
Mænd 80 249 +169
Arbejdsstyrke 2.243 2.878 +635
Kvinder 621 1.375 +754
Mænd 1.622 1.503 -119
ANM: Fordelingen på mænd og kvinder er beregnet ved at tage udgangspunkt
i den kønsopdelte ledighed og beskæftigelse og gange frekvenserne
på den samlede arbejdsstyrke og beskæftigelse i ADAM. Se i
øvrigt tabel 1.1.
KILDE: Larsen, T. et. al. (2005), Danmarks Statistik (ADAM. Statistiske Årbøger)
og egne beregninger.
Knap to tredjedele af de nye kvinder på arbejdsmarkedet
er blevet ansat i den offentlige sektor. Kvindernes
øgede erhvervsdeltagelse i de seneste årtier hænger
tæt sammen med det øgede udbud af offentlige serviceydelser.
Det har både nødvendiggjort og muliggjort
udbygningen af en række ydelser, der hidtil blev
produceret hjemme, som f.eks. børnepasning og pleje
af ældre, jf. Velfærdskommissionen (2004).
44