27.07.2013 Views

Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening

Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening

Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

lønnen for hovedpartens vedkommende forhandles<br />

centralt.<br />

Andelen af medarbejdere, der selv forhandler løn med<br />

sin nærmeste chef, udgør mere end 4 ud af 10 i den<br />

private sektor, men godt 1 ud af 10 i den offentlige sektor,<br />

jf. fi gur 4.18.<br />

100<br />

80<br />

60<br />

40<br />

20<br />

0<br />

Hvordan foregår lønforhandlingerne i dag?<br />

Pct., 2011<br />

Forhandler selv løn med nærmeste leder Drøfter løn med tilllidsrepræsentant, som forhandler<br />

Samme lønstigning som andre på arbejdspladsen Samme lønstigning som andre i din faggruppe<br />

Samme lønstigning som andre men individuel løntillæg Ingen lønforhandlinger<br />

Andet<br />

Privat sektor Kommuner Stat Regioner<br />

ANM.: Jf. appendiks 4.2 for yderligere information om meningsmålingen.<br />

KILDE: Wilke for DA (oktober 2011).<br />

Det står i skarp kontrast til medarbejdernes ønsker. I<br />

staten og regionerne ønsker knap halvdelen af medarbejderne<br />

selv at forhandle lønnen med deres nærmeste<br />

leder. I kommunerne er det færre, hvor cirka 3 ud<br />

af 10 erklærer sig enig eller helt enig i ønsket om selv<br />

at forhandle sin løn, jf. fi gur 4.19.<br />

207<br />

100<br />

80<br />

60<br />

40<br />

20<br />

0<br />

Figur 4.18<br />

Halvdelen vil selv<br />

forhandle i stat og<br />

regioner

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!