Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening

Figur 10
Større tendens til at
gå på efterløn blandt
offentligt ansatte
Offentligt ansatte
arbejder mindre end
privatansatte
50
40
30
20
10
0
Over hver tredje offentligt ansat er fyldt 50 år
Andel af beskæftigede, pct., 2010
Under 30 år 30-49 år Over 50 år
KILDE: Specialkørsel fra DREAM (2011).
20
Offentlig sektor Privat sektor
For nogle medarbejdergrupper i den offentlige sektor
er udfordringen endnu større – f.eks. er knap 40 pct. af
folkeskolelærerne fyldt 50 år.
Samtidig er offentligt ansatte mere tilbøjelige til at gå
på efterløn end ansatte i den private sektor. I de næste
ti år vil over 200.000 offentligt ansatte gå på pension
eller efterløn. I alt vil ni pct. af de beskæftigede i den
offentlige sektor gå på efterløn inden 2020. Den tilsvarende
andel i den private sektor er fem pct.
Offentligt og privatansatte adskiller sig i det hele taget
fra hinanden på en række punkter, der indikerer,
at ressourcerne ikke bliver udnyttet optimalt i den
offentlige sektor. Samtidig har det konsekvenser for,
hvordan de to sektorer fungerer hver især og i forhold
til hinanden.
Mens privatansatte i gennemsnit arbejder 38½ time
om ugen, arbejder ansatte i kommuner næsten fi re timer
mindre, jf. fi gur 11.
50
40
30
20
10
0