Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening

Lokalniveauet det
vigtigste
Figur 4.2
LO og DA forhandler
ikke overenskomster
Løn kan ikke slås op i
en overenskomst
På det private område kan overenskomstsystemet beskrives
som et system i to niveauer, hvor det er lokalniveauet,
som er det mest afgørende. Det er her, den
enkelte virksomhed og lønmodtagerne forhandler løn
og arbejdstid.
De overordnede rammeoverenskomster forhandles
mellem arbejdsgiverorganisationer og de respektive
forbund, jf. fi gur 4.2.
DA
KILDE: DA.
Overenskomstsystemet på DA-området
Arbejdsgiverorganisation
Virksomhed
182
Rammeoverenskomst
Lokalaftaler
Forbund/kartel
Tillidsrepræsentant
Hovedorganisationerne forhandler ikke egentlige kollektive
overenskomster, men koordinerer overenskomstforhandlingerne
og forhandler det mæglingsforslag,
der sikrer den formelle sammenkædning i
Forligsinstitutionen.
Når der er tale om rammeoverenskomster på DA/LOområdet,
betyder det, at det er de lokale parter på den
enkelte arbejdsplads, der skal udfylde overenskomsterne.
Mere end otte ud af ti medarbejdere i den private
sektor får f.eks. fastlagt deres løn lokalt. Medarbejderne
kan med andre ord ikke slå op i en overenskomst for
at se, præcis hvad de skal have i løn. De kan derimod
typisk se i overenskomsten, at de har krav på en individuel
lønvurdering og en årlig lønforhandling.
LO