Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening

25
20
15
10
5
0
Mest sygefravær i Høje-Taastrup
Fraværsdage pr. social- og sundhedsassistent, 2009
Høje-Taastrup
ANM.: Læsø, Fanø, Ærø og Samsø er udeladt.
KILDE: Specialkørsel fra Danmarks Statistik (Fraværsregistret) og egne beregninger
153
Vallensbæk
Det er en forskel på 12,9 dage mellem de to kommuner.
Gennemsnittet for alle kommuner er 16,9 fraværsdage
– noget højere end landsgennemsnittet for alle
kommunalt ansatte.
Gode erfaringer fra Odense og Hvidovre
I Hvidovre Kommune er det lykkedes at nedbringe sygefraværet
fra 6,1 pct. i 2006 til 5,4 pct. i 2008. Odense Kommune
har nedbragt sygefraværet med 5,7 pct. fra 2007
til 2008, hvilket svarer til, at kommunens medarbejdere
gennemsnitligt var syg 1,1 dag mindre i 2008 end i 2007.
Faldet i sygefraværet er ikke kommet af sig selv. De to
kommuner peger på, at det har krævet en målrettet indsats,
hvor kodeordene var ledelse, dialog og nærvær.
Odense Kommune
Det blev iværksat en samlet indsats på alle niveauer i
kommunen. Her blev det bl.a. muligt for alle decentrale
ledere at følge med i sygefraværet via en internetportal.
Samtidig har lederne fået rådgivning i forhold til håndtering
af sygefravær.
25
20
15
10
5
0
Figur 3.16
Boks 3.9