Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening
Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening
Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Forskel i tilgang trods ens rammevilkår<br />
Tilgang til førtidspension, pr. 1.000 18-64-årige, juli 2010 - juni 2011<br />
12<br />
12<br />
10<br />
8<br />
6<br />
4<br />
2<br />
0<br />
Varde<br />
Kommuner med<br />
bedste rammevilkår<br />
Ballerup<br />
Århus<br />
2<br />
København<br />
0<br />
Kommuner med<br />
dårligste rammevilkår<br />
ANM.: Rammevilkår er ekskl. førtidspension. Tilgang er opgjort i 2. halvår 2010 og<br />
1. halvår 2011. De danske kommuner har forskellige udgangspunkter - eller<br />
rammevilkår - når man ser på deres muligheder for indsatser på beskæftigelsesområdet<br />
og på omfanget af offentlige forsørgelsesydelser.<br />
Rammevilkårene afhænger af sammensætningen af den enkelte kommunes<br />
befolkning og af de lokale arbejdsmarkedsforhold.<br />
KILDE: Ankestyrelsen og SFI (2006).<br />
Kommunerne i Danmark har forskellige udgangspunkter<br />
– eller rammevilkår – når man ser på deres<br />
muligheder for indsatser på beskæftigelsesområdet<br />
og på omfanget af offentlige forsørgelsesydelser. Rammevilkårene<br />
afhænger af sammensætningen af den<br />
enkelte kommunes befolkning og af de lokale arbejdsmarkedsforhold.<br />
Der er en vis sammenhæng mellem rammevilkår og<br />
tilgang i antal af førtidspensioner pr. 1.000 18-64-årige.<br />
Imidlertid er der en lang række kommuner med rimeligt<br />
gode rammevilkår i forhold til befolkningssammensætning,<br />
f.eks. Varde, som har en markant større<br />
tilgang end andre kommuner med sammenlignelige –<br />
eller endda dårligere – rammevilkår.<br />
Kommuner med stor tilgang til førtidspension har en<br />
udfordring, da ydelsen er varig. Det har stor betydning<br />
for disse kommuners økonomi, og det betyder<br />
desuden, at et stort antal personer permanent sættes<br />
uden for arbejdsstyrken.<br />
157<br />
10<br />
8<br />
6<br />
4<br />
Figur 3.18
Change language