Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening

Appendiks 4.2 Beskrivelse af meningsmåling
På vegne af Dansk Arbejdsgiverforening har analyseinstituttet
Wilke gennemført en måling af beskæftigedes
holdning til løn og ansættelsesvilkår og om lysten
til at være leder samt 18-67-åriges holdning til den offentlige
sektors ydelser.
Undersøgelsen er gennemført i oktober 2011 via internettet
og indeholder svar fra cirka 3.000 respondenter
i Danmark, hvoraf 2.300 er beskæftigede og 350-400
er beskæftigede ledere. Respondenterne var på interviewtidspunktet
i aldersgruppen 18-67 år.
I undersøgelsen er respondenterne blevet spurgt til
løn, motivation og ansættelsesvilkår samt en række
faktorer, der kan forventes at have indfl ydelse på dette.
Det gælder bl.a. alder, uddannelse, beskæftigelse
samt sektor inddelt på privat, kommunal, regional og
statslig. Lederne er specifi kt spurgt ind til deres vilkår,
som for eksempel lønmidler, motivation af medarbejdere
og overenskomstbegrænsninger. Derudover
er respondenterne blevet spurgt om deres holdning til
den offentlige sektor.
I fi gurer og tabeller i rapporten er tallene grupperet,
så der ikke foretages konklusioner på baggrund af
mindre end 30 respondenter. Denne regel er fraveget
i enkelte tilfælde, hvor der så er gjort opmærksom på
usikkerheden om tallene i anmærkningen. Endvidere
er besvarelsen ”ved ikke” generelt udeladt.
230