Konsulent, Leder & Medarbejder - Provokator
Konsulent, Leder & Medarbejder - Provokator
Konsulent, Leder & Medarbejder - Provokator
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
7 Genstandsfelt<br />
I selvets genealogi redegøres for hvorledes psy ekspertisen indeholder en både subjektiverende<br />
disciplinerende, og produktiv funktion når den udøves i praksis. Det bliver således også centralt for<br />
projektet at undersøge netop denne ekspertises funktionalistiske egenskaber i et reelt<br />
arbejdsmæssigt øjemed, hvilket nødvendigvis implicerer en teoretisk såvel som praktisk indføring i<br />
projektets genstandsfelt. Eftersom psy håndværket, som udgangspunkt, bestilles af virksomheder,<br />
der ønsker udvikling af de menneskelige ressourcer, bliver det væsentlig at definere samspillet<br />
mellem henholdsvis konsulenthus og kunde/virksomhed. For at betegne denne korrespondance eller<br />
tjenesteudøvelse er det derfor fordelagtigt at anlægge et organisationsteoretisk perspektiv, der kan<br />
anvise, hvorledes organisationer, set som sociale systemer interagerer og udvikler sig gennem<br />
kommunikativ praksis. Denne introduktion tilrettelægger, som udgangspunkt, en overordnet<br />
forståelse af projektets organisationsforståelse for efterfølgende at konkretisere disse betragtninger i<br />
henhold til det konkrete empiriske eksempel, der ligger til grund for den senere analytiske<br />
udredning.<br />
I relation til den almene organisatoriske udredning foretages ydermere en mere specifik<br />
præsentation af HRM begrebet hvilket herpå indsnævres og specificeres i henhold til konsulenthuset<br />
Macmann Bergs metoder og måden, hvorpå disse er blevet implementeret hos den pågældende<br />
kunde eller organisation, der betjener sig af de psy relaterede teknikker. Dette indebærer således en<br />
formel præsentation af henholdsvis Macmann Berg som virksomhed efterfulgt at deres teoretiske<br />
forankring, der tager afsæt i det systemiske princip. I relation til denne fremstilling bliver Fagbladet<br />
præsenteret som case og ekspliciteres herefter i den analytiske behandling som et konkret eksempel<br />
på hvorledes den behandlede psy teknologi kan manifestere og udmønte sig på et organisatorisk,<br />
ledelsesmæssigt og medarbejderrelateret niveau. I denne sammenhæng vil der især være øje for<br />
måden, hvormed de interviewede udtrykker og forholder sig til de behandlede teknikker i de<br />
narrative udlægninger.<br />
51