Sensemaking og forandring i forsvaret - Forsvarsakademiet

Bilag 6
UKLASSIFICERET
status. Og hvem der skal ud at sejle og bla. bla. Det er ufatteligt trættende i dagligdagen. Vi bruger alt for
meget tid på det der.
21: Det er opslidende.
23. Det er meget opslidende og det der er succes, det er at få flere helikoptere i luften.
21. Men der har ikke umiddelbart været noget på skrift, der siger at produktionsmålet er, i hvert fald ikke
offentligt gjort overfor manuelt niveau, hvornår der vil komme mere, eller hvor vi er på vej hen ad. Det kan
godt være at det er forbigået mig, fordi jeg har været meget væk, men man har ikke sagt, at produktions
målingen for 6 eller 8 måneder er at få så og så meget på banen. Det er stadig væk hen i det uvisse, men
man afventer spændt på den nye uge og hvad der er sket i mellemtiden. Og som regel er det ikke så meget.
23: Noget andet, som jeg ikke ved om skal under det her, at vi går og får nogle meldinger på over i FMT,
hvilke helikoptere det nu er vi skal have. Vores nye helikoptere. Det er fremtiden vi taler om. Og så går vi
nogle gange og hører noget omkring hvad det er de går og fortæller os om Wing CH og CH O, så skal de
lige pludselig også være med. Så skal flyvevåbnet være med inde og bestemme det her. Det er flyvevåbnet
der skal have de nye helikoptere, men det er til søværnet. Og det kan jeg godt være lidt bange for, det er
noget værre snask det der. Fordi man eventuelt går ud og køber en størrelse helikoptere der passer ind i
flyvevåbnets struktur, men ikke passer ombord på nogen skibe. Og det ved jeg ikke om er et succes
kriterium.
JV. Lad os springe videre til punkt 6. Vi kommer nok til at køre i nogle cirkler her, men baire with me. Når vi
nu har talt om den her forandring, er der så nogle særlige temaer der falder jer ind. Har der været nogle
særlige budskaber i relation til det her. Har der ikke været sådan noget som I har bidt mærke i? Der tænker
jeg også lidt mere hvad for noget kommunikation har der været, hvilke former for kommunikation har der
været anvendt i forbindelse med forandringen. Medier.
21. Jeg vil sige, at vores chef, han udsender et nyhedsbrev en gang om ugen eller hver 14. dag. Alt efter
hvad der er af nyheder. Og han har været flink til at fortælle os hvad for en retning vi har gået i, og alt lige fra
hvad der har været lovet nogen gange, til nyt logo for afdelingen. Nyt logo for afdelingen det var ret vitalt for
den del af identiteten, hvilket mærke vi sætter på uniformen. Og selv om at vi er overgået til flyvevåbnet så er
vi stadigvæk et mærke. Vores uofficielle mærke bærer præg af den gamle ting med den blå helikopter i, nu
står der så ikke Royal Danish Naval Airsquadron nu står der 723 Naval Air squadron, så på en eller anden
måde er det gammelt vin i nye flasker, der kører videre det. Det er ikke sådan 100 % på hoved ting, men der
er hele tiden sådan lidt af det gamle man ikke sådan kan slippe igennem det der.
JV: Er det også jeres andres opfattelse? At den kommunikation der har været udover, at der har været nogle
brifinger og noget. Så har det været flaskeposten som nyhedsbrevet hedder.
23: Ja.
22: Jeg har ikke på noget tidspunkt oplevet, at der på noget tidspunkt er kommet noget fra Wingen, som var
dumpet ind af mailen til mig, hvor de ligesom fortæller hvad status er, om det er i AMS eller om det er fra O
eller S eller hvad de nu snart hedder, de afdelinger. Der kommer ikke noget, det er kun hvad der tilflyder fra
TKO eller fra chefen eller næstkommanderende, at der flyder en lille smule ud til de forskellige
morgenbrifinger på… flaskeposten.
21: Det er også der at selve, det er jo en ekstrem dynamisk flyvestation, fordi navnene de skifter, de skifter
hele tiden navne på de enheder, så hedder det det ene, og så hedder ikke en MC- afdeling så hedder det en
Mainteance Squadron. Så er vores tekniske træning, det skifter til QA, så hedder det ikke flyvestation Karup,
så hedder det Helikopter Wing Karup. Så hedder det ikke Naval Air Squadron, så hedder det 723, altså vi
kunne godt bruge lidt stabilitet, lidt konservatisme, i stedet for hele tiden at ændre navne på de samme
enheder der ligger der. Der sker næsten for meget forandring fra den ene gang til den anden. Jeg tror ikke
engang at telefonlisterne her på flyvestationen de kan følge med, de er så outdatede, så du tror at det er
løgn. Vi skriver nu her i 3. måned her i år. 3 mdr. efter at vi har fået nyt navn, vi har ikke fået ændret FIIN
adresse nogle af os endnu. Vi hedder stadig Søværnets Helikopter Tjeneste og så videre der ud af.
Velkommen i klubben med I har ikke fået nyt linje-nummer endnu.
UKLASSIFICERET
5