29.07.2013 Views

Sensemaking og forandring i forsvaret - Forsvarsakademiet

Sensemaking og forandring i forsvaret - Forsvarsakademiet

Sensemaking og forandring i forsvaret - Forsvarsakademiet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

UKLASSIFICERET<br />

ses i forhold til organisationsstørrelse, <strong>forandring</strong>ens kompleksitet <strong>og</strong> ikke mindst i forhold<br />

til de involverede individer, både ledelsesmæssigt <strong>og</strong> medarbejdermæssigt.<br />

3.3.5. Organisatorisk udfordring<br />

Den organisatoriske virkelighed, som enheden befinder sig i, er sensemaking set en stor<br />

udfordring i forhold til at skabe et fælles vilkår for <strong>forandring</strong>. Baggrunden er, at det kun er<br />

en lille del af enheden, som fast har sin daglige gang i Karup. Størstedelen kommer der i<br />

mindre omfang grundet opgaver ude eller afvikling af frihed optjent under sejlende<br />

tjeneste. Opgaverne består typisk af t<strong>og</strong>ter med søværnets skibe, som kan vare alt fra<br />

dage til flere måneder, eller andre opgaver væk fra enheden. Dette forhold er illustreret i<br />

nedenstående figur:<br />

Faste<br />

Sejlende<br />

UKLASSIFICERET<br />

Chefen<br />

Figur 3.3.5-1111 Personellets berøringsflader<br />

Ud af figuren kan tolkes, at berøringsfladen mellem chefen <strong>og</strong> medarbejdere med dagligt<br />

arbejde i enheden er betydeligt større, end berøringsfladen samlet set er for dem, der<br />

løser enhedens opgaver ude. Denne virkelighed kan set med sensemaking øjne give<br />

forklaring til den divergens, der er mellem de, som arbejder til dagligt i Karup, <strong>og</strong> dem, som<br />

løser enhedens opgaver ude. Et misforhold som gør sig tydeligt gældende i opfattelsen af<br />

nødvendighed <strong>og</strong> <strong>og</strong>så afspejles i henholdsvis accept af <strong>og</strong> deltagelse i <strong>forandring</strong>en sat<br />

overfor passiv accept <strong>og</strong> stille modstand. Forklaring af dette misforhold finder blandt andet<br />

sin forklaring i gruppernes forskellige adgang til enhedens fælles sky, hvilket medfører en<br />

vidt forskellig sensemaking. Dette forstærkes tillige af den sociale kontekst, som<br />

grupperne bevæger sig i. En kontekst, som i n<strong>og</strong>en grad synes at give de to grupper hver<br />

deres diskurs, hvilket vurderes blandt andet at hænge sammen med den ydre påvirkning,<br />

henholdsvis hjemme <strong>og</strong> på søværnets skibe. I Karup er påvirkningen større fra flyvevåbnet<br />

<strong>og</strong> Wing’en, mens påvirkningen fra søværnet overordnet set er helt væk. Derimod er<br />

påvirkningen fra søværnet enorm for dem som er ude. Dette gælder selvfølgelig særligt i<br />

38<br />

Slettet: 1

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!