Sensemaking og forandring i forsvaret - Forsvarsakademiet
Sensemaking og forandring i forsvaret - Forsvarsakademiet
Sensemaking og forandring i forsvaret - Forsvarsakademiet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2. Status<br />
3. Besværlige arbejdsrutiner<br />
4. Manglende identitet<br />
5. Søværnet glider i baggrunden<br />
6. Alt skal dokumenteres _ SAP<br />
UKLASSIFICERET<br />
7. Har svært ved at gennemskue organisationen<br />
8.<br />
22:<br />
1. Forandring er en process, hvor hvad der var engang bliver lavet om til n<strong>og</strong>et andet<br />
”godt/dårligt”. Spørgsmålet er om man selv kan bidrage til processen. Hvis man<br />
har medbestemmelse = godt. Hvis man ingen medbestemmelse har = besværligt<br />
2.<br />
CH:<br />
1.<br />
31/12<br />
2011<br />
1. dag<br />
Forlig<br />
LIMBO Frustration, form for loyal accept <strong>og</strong><br />
forståelse xxx gennem al flytning –<br />
Bekymring, viden<br />
om det kunne<br />
SHT<br />
Møder på job <strong>og</strong><br />
modtager GoodBag<br />
fra flyvevåbnet ☺<br />
+/- rygter<br />
Modtager konstant mails<br />
fra FLYSIK<br />
om…flyvetildragelser,<br />
hvorfor først nu?<br />
årsag var beslutninger hvis ikke<br />
direktivgiver så beslutning om at<br />
UKLASSIFICERET<br />
1.jan 2011<br />
Nye tiltag med vagter,<br />
avionics + div ☺<br />
ESK723<br />
723<br />
Ingen ændring<br />
17/3<br />
Ny kalender – friskt blad<br />
Det blev jo som forventet<br />
Der er mange ting, der<br />
mangler<br />
Hele org. opdager at vi ikke var<br />
tudefjæs – forståelse/gensidig<br />
3
Change language