Sensemaking og forandring i forsvaret - Forsvarsakademiet

Konsolidering af
resultater og
produktion af
mere forandring.
10 Kotter 8:
Forankring af nye
arbejdsmåder i
kulturen.
nye/andre forandringer?
Beviste eller fulgte de med?
Hvor langt er I fra at være i mål
med forandringsprocessen?
Tror I det holder ved (status
quo?)
11 Refleksion Hvilke frustrationer har I haft i
relation til forandringen?
Har forandringen påvirket jeres
eller enhedens status?
Har eller tror I at forandringen vil
medføre ændrede krav?
Har I undret jer under vejs?
Har I givet jeres accept af
forandringen?
UKLASSIFICERET
at alle stillinger, oversergent stillinger altså inden for teknikker gruppen til
at der kun er 3 oversergenter nu, i 2. teknikker gruppen.
23: Jeg ser det som en positiv ting det der, der er sket. Jeg kan godt se
at det er et problem for dem der tjener mindre nu, men nu er der dog i det
mindste et skel.
22: Det syntes jeg også helt sikkert, men det en den forandring der er
sket.
21: ..ikke se at min dagligdag har ændret sig ved, at jeg har fået et nyt
eskadrillemærke. Jeg møder stadig de uger, jeg skal møde, jeg tager
stadig de sejlture og sådan, det kan godt være, at der er andre der rykker
mig rundt i manegen, men min opgave den er den samme, jeg passer en
helikopter her, eller når jeg er syd på. Same story. Det eneste jeg har et
problem med, det er måske identiteten,..
JV: Nået til vejs ende..
23: Jeg tror ikke at vi er i mål, fordi jeg kan høre, at der stadigvæk foregår
nogle ting… Det er en proces, der kommer til at tage lang tid, fordi de
forskellige, hvad kalder... De skal lære, hvad er vi for nogle.
21: Skifte af identitet,...
23: Jeg har ingen frustrationer. Ikke på den korte bane.
21: Jeg laver det samme som jeg altid har gjort. Så der har ikke været
nogle forandringer for mig overhovedet.
SP: Heller ikke for mig.
JV: Krav..
23: Den kommer til at ændre nogle krav,..
21: Ja nogle gange så kan jeg godt undre mig over, at der er nogle der
ligesom popper op, af dem fra flyvevåbnet, der siger nå men det er ikke
nogen hemmelighed, det er det eneste rigtige. Jeg kan ikke se at det er
det eneste rigtige, når man er i samme store firma der hedder forsvaret,
kvag det offentlige, der hvor vi er, at det drejer sig om, at det skulle være
den store forandring at vi bliver inkorporeret i flyvevåbnet, altså det er jo
samme firma det hele.
JV: Accept?
23: Det er du simpelthen nød til, for ellers kan du ikke være her.
UKLASSIFICERET
18