Læs Jyske Banks overenskomst

116
at virksomheden oplyser den ansatte om mødets karakter samt muligheden
for, at medlemmet kan fravælge tillidsmandens tilstedeværelse. Det oplyses
endvidere, at der på selve mødet ikke skal ske en forhandling af sagen, idet
dette i givet fald sker efterfølgende iht. Regler om behandling af faglig strid.
Hvis medlemmet ikke ønsker, at den lokale tillidsmand eller Faglige Repræsentant
deltager i mødet, skal der senest 2 dage efter ske en orientering om
resultatet af mødet.
Stk. 3. Ved advarselssamtale skal virksomheden indlede mødet med at
oplyse den ansatte om mødets karakter samt muligheden for, at medlemmet
kan vælge at tilkalde tillidsmanden.
Hvis medlemmet ikke ønsker, at den lokale tillidsmand eller Faglige Repræsentant
deltager i mødet, skal der senest 2 dage efter ske en orientering om
resultatet af mødet.
Stk. 4. Senest 14 dage efter, at en medarbejder har modtaget meddelelse
om en lønnedsættelse, opsigelse eller en bortvisning, skal virksomheden give
en kopi af meddelelsen om lønnedsættelse, opsigelse eller bortvisning til den
Faglige repræsentant eller, i mangel af en sådan, til Finansforbundet.
Ønsker den Faglige repræsentant ikke at modtage virksomhedens kopier
med meddelelse herom, kan det med virksomheden aftales, at virksomhedens
meddelelser om lønnedsættelse, opsigelse eller bortvisning i en aftalt
periode fremsendes til Finansforbundet.
Stk. 5. Ved lønnedsættelse, afskedigelse eller bortvisning er Finansforbundet
berettiget til ad fagretlig vej at rejse en sag. Hvis sagen alene vedrører en
vurdering af det enkelte medlems personlige indsats, kan den kun rejses med
skriftligt samtykke fra medlemmet.
§ 4 Uddannelse
Stk. 1. Nyvalgte tillidsmænd eller nyvalgte Faglige repræsentanter, jf. dog §
11, stk. 1, der ikke tidligere har gennemgået grunduddannelsen, vil i almindelighed
i de første 2 år have ret til frihed med løn i op til 17 dage til deltagelse
i Finansforbundets grunduddannelse for tillidsmænd og derefter ret til
3 dage pr. år til ajourførende/supplerende kursusaktivitet.
Tilmelding til kurser sker efter aftale med enhedens leder.
Stk. 2. Tillidsmænd har desuden frihed med løn 3 dage årlig til at deltage
i Finansforbundets gennemgang af nye aftaler og overenskomster mellem
aftaleparterne eller til at mødes med kredsbestyrelsen om faglige forhold.