Læs Jyske Banks overenskomst

Stk. 3. Valget af fællestillidsmand finder sted umiddelbart efter, at alle ordinære
valg efter § 7 er afholdt, og indsigelsesfristen, jf. § 8, stk. 3, er udløbet.
Stk. 4. I virksomheder med kun en tillidsmand er denne automatisk fællestillidsmand
med de vilkår, det indebærer. Bliver der efterfølgende valgt flere
tillidsmænd foretages valg i henhold til stk. 2.
§ 12 Supplerende frihed og uddannelse
Inden forhandlinger om en virksomhedsoverenskomst skal der om nødvendigt
aftales og gennemføres et kursusforløb for de relevante faglige repræsentanter,
således at de opnår den fornødne kompetence.
§ 13 Kredsbestyrelseshvervets ophør
Når et kredsbestyrelsesmedlem forlader sin bestyrelsespost, skal der med
virksomheden aftales et uddannelses- og udviklingsforløb, der gør det muligt
for medarbejderen at indtræde i en stilling på samme niveau som før sin
indtræden i kredsbestyrelsen.
Tilsvarende gælder medlemmer af forbundets hovedbestyrelse.
§ 14 Frihed til organisatorisk arbejde
Stk. 1. Tillidsvalgte
1. Det arbejde, der er forbundet med den tillidsvalgtes virke, kan udføres i
arbejdstiden. Det skal dog ske, så der er mindst mulig gene for arbejdet
i virksomheden. Aktiviteter initieret af virksomheden er arbejdstid. Det
aftales lokalt, i hvilket omfang den tid, der uden for normal arbejdstid,
bruges til rådgivning af medlemmer om virksomhedsrelaterede spørgsmål,
er arbejdstid.
2. Hvis der i virksomheden er tillidsvalgte, der arbejder i turnus, skiftende
vagt eller har skifteholdsarbejde eller har en arbejdstidsprocent lavere
end 100%, skal det lokalt aftales, hvordan aktiviteter foranlediget af virksomheden,
der finder sted i friperioder/friuger, og som der ydes frihed til
efter denne aftale, medregnes i arbejdstiden.
Stk. 2.
(a) Faglig personaleforening
Alle bestyrelsesmedlemmer i en faglig personaleforening har ret til frihed
med løn til deltagelse i foreningens bestyrelsesmøder. Op til 2 bestyrelsesmedlemmer,
der ikke i medfør af andre bestemmelser har ret til frihed, jf. § 4,
stk. 1, har ret til 3 dage pr. overenskomstperiode til kursusaktivitet. Bestyrelsesmedlemmerne
har endvidere ret til frihed 3 dage årlig i henhold til § 4,
stk. 2, i det omfang de ikke i medfør af anden bestemmelse i denne aftale har
en tilsvarende ret.
121