Læs Jyske Banks overenskomst

Kapitel VIII – Kompetenceudvikling
§ 71 Kompetenceudvikling
Kompetenceudvikling har betydning for kundernes oplevelse af mødet med
virksomheden, virksomhedens værdiskabelse og medarbejderens trivsel og
udvikling.
Kompetence er den enkeltes evne til at omsætte viden og færdigheder i
nuværende og fremtidige jobsituationer. Kompetencer udvikles i arbejdslivet,
fritiden og uddannelsessystemet. Kompetencer bruges, når medarbejderen i
samspil med andre anvender disse evner i en arbejdsmæssig sammenhæng,
der giver værdi for virksomheden.
Vedligeholdelse og udvikling af kompetencer sker såvel ud fra virksomhedens
strategiske målsætninger som medarbejdernes behov for at udvikle
sin kompetence og jobfleksibilitet i både praksis og moderne læringsmiljøer,
fx læring på jobbet, sidemandsoplæring, samarbejde, mentorordninger,
e-learning, kurser, meritgivende uddannelser etc.
Kompetenceudvikling sker altid med udgangspunkt i den enkelte medarbejders
behov og jobfunktion.
§ 72 Finansuddannelsen
Stk. 1. Assistenter kan tilbydes at gennemgå Finansuddannelsen/Grundlæggende
Finansuddannelse, hvis de opfylder optagelsesbetingelserne.
Stk. 2. Et tilbud om målsætning om at opnå en brancherelevant meritgivende
grunduddannelse gives i almindelighed til assistenter, der har været
beskæftiget med finansielt arbejde i de 2 foregående år. Tilbuddet drøftes i
medarbejderudviklingssamtalen.
§ 73 Akademiuddannelsen i finansiel rådgivning
Stk. 1. Finansassistenter, der har bestået eksamen fra Finansuddannelsen,
er berettiget til for virksomhedens regning at gennemgå Akademiuddannelsen
i finansiel rådgivning efter de af overenskomstparterne fastsatte
retningslinjer.
Stk. 2. Virksomheden kan give dispensation til deltagelse i Akademiuddannelsen
i finansiel rådgivning, selv om ovennævnte betingelser ikke er opfyldt.
§ 74 Prøve om røde investeringsprodukter
I forbindelse med myndighedskravet om prøven om røde investeringsprodukter
(jf. Bekendtgørelse om kompetencekrav til personer, der yder rådgivning om
visse investeringsprodukter) gives en medarbejder, der skal aflægge prøven,
55