Læs Jyske Banks overenskomst

130
Tillidsmand/Områdetillidsmand – Jyske Bank Kreds
Jyske Bank
ønsker, at...
…. Jyske Bank Kreds ledes
af en bestyrelse på
op til 10 medlemmer
…Bestyrelsesmedlemmer
vælges blandt
kompetente tillidsmænd
og medarbejdere
i JB-koncernen.
…Jyske Bank Kreds
bestyrelse består af 8
bestyrelsesmedlemmer
valgt i henhold
til Jyske Bank Kreds
vedtægter samt Jyske
Banks to arbejdsmiljørepræsentanter,
der
er valgt i henhold til
Virksomhedsaftale om
sikkerheds- og sundhedsarbejdet
Ved at... Til gengæld
forventes, at...
… synliggøre at kredsbestyrelsen
kan være et naturligt led i et karriereforløb.
… synliggøre, at der ydes den nødvendige
frihed til kredsarbejdet
… bestyrelsesmedlemmer ”frikøbes”
100% til fagligt arbejde og
arbejdsmiljøarbejdet
… Jyske Bank vederlagsfrit stiller
kontor med relevant udstyr til
rådighed efter aftale med Medarbejderafdelingen.
… synliggøre, at kredsbestyrelsesmedlemmer
kan bevare et fagligt
niveau via uddannelse, også efter
at bestyrelsesperioden er slut.
… der ydes et årligt honorar til
kredsens bestyrelse svarende
til månedslønnen på trin 66.
Næstformandens og formandens
honorar svarer til månedslønnen
på hhv. trin 98 og 123. Honoraret
er pensionsberettiget og bliver
reguleret med de overenskomstmæssige
stigninger.
… give kredsbestyrelsesmedlemmerne
samme frihedsgrader i
forbindelse med tilmelding til
kurser, som bankens øvrige medarbejdere
har.
… kredsbestyrelsen arbejder
for at skabe de bedst
mulige arbejdsforhold i
Jyske Bank under hensyntagen
til de holdninger,
værdier og målsætninger
– og andre særlige forhold,
der gælder i Jyske Bank.
… kredsbestyrelsen gennem
sit arbejde medvirker
til at fastholde og
tiltrække medarbejdere.
… en eventuel udvidelse af
kredsbestyrelsen til mere
end 10 medlemmer forhandles
med Jyske Bank.
* Ved indgåelse af overenskomsten den 1.7.2012 består kredsbestyrelsen af i alt
13 personer. Det er aftalt at antallet af bestyrelsesmedlemmer nedbringes til 10
personer senest til udløbet af overenskomsten 1.4.2014. Bestyrelsesmedlemmerne
frikøbes 100% efter generalforsamlingen i marts måned 2013.