Læs Jyske Banks overenskomst

Tillidsmand/Områdetillidsmand – Tillidsrepræsentanter
Jyske Bank
ønsker, at...
… have kompetente
tillidsmænd, som
vil yde en engageret
indsats for såvel kolleger
som banken, og
som vil tage ansvar og
træffe beslutninger.
… tillidsmændene i de
4 områder:
• Område Øst og
Private Banking
• Område Nord
• Område Syd
• Hjemstedet og datterselskaber
vælger 1 tillidsmand
fra hvert område til
områdetillidsmand.
Ved at... Til gengæld
forventes, at...
… tillidsmanden gennemgårgrunduddannelsen.
… Jyske Bank stiller
relevante dele af
lederuddannelsen til
rådighed for tillidsmanden.
… fremme en åben
dialog med tillidsmanden,
som bygger på
gensidig tillid.
… give mulighed, for
at en kvalificeret indsats
som tillidsmand
kan honoreres.
… signalere, at et “job
som tillidsmand” kan
være en del af et karriereforløb.
… leder og tillidsmand
aftaler gensidige forventninger
herunder,
at der kan bruges den
fornødne tid til tillidsmandsarbejdet.
… synliggøre, at tillidsmanden
løbende
bevarer et fagligt niveau
via uddannelse.
… give tillidsmanden
samme frihedsgrader
og forpligtelser i
forhold til tilmelding
til kurser som bankens
øvrige medarbejdere.
… tillidsmanden gennemfører uddannelsen.
… dygtige medarbejdere vil tiltrækkes
af at virke som tillidsmand i en periode.
… lederne vil inddrage tillidsmanden
som sparringspartner i relevante
situationer, som har betydning for
afdelingens/ områdets arbejds- og
medarbejderforhold.
… at tillidsmanden vil blive i stand til
at se helheder og balancere hensynet
til den enkelte medarbejder, kolleger
og banken.
… dygtige tillidsmænd er en vigtig
faktor for at fremme arbejdsglæde og
medarbejdertilfredshed.
… tillidsmanden arbejder for at skabe
de bedst mulige arbejdsforhold i afdelingen/området
under hensyntagen
til de holdninger, værdier og målsætninger
– og andre særlige forhold, der
gælder i Jyske Bank.
… tillidsmanden gennem sit arbejde
medvirker til at fastholde og tiltrække
medarbejdere.
… områdetillidsmanden skal kunne
løse problemer, som ikke kan løses
lokalt, og fungere som kontaktled mellem
tillidsmændene, medlemmerne og
områdeledelsen.
… områdetillidsmanden indgår som
medlem af Jyske Bank Kreds’ bestyrelse
og kan afholde nødvendige møder med
tillidsmændene, idet tillidsmandens
fravær dog altid skal meddeles den
lokale ledelse i god tid forinden.
129