Læs Jyske Banks overenskomst

More documents

Recommendations

Info

126 • Skal have viden om <strong>overenskomst</strong>er, virksomhedens forretningsstrategi, organisations- og indflydelsesveje, sektorens og samfundets vilkår • Skal arbejde for et godt arbejdsmiljø i afdelingen • Skal kunne indgå konstruktivt i forhandlinger.
Bilag 2 Punkter til drøftelse mellem tillidsmand og leder i forbindelse med den årlige samarbejdssamtale Samtalen skal som minimum indeholde nedenstående punkter. 1. Samarbejdsrelationer • mål og midler for samarbejdet • møder. 2. Praksis og aftaler • aftaler, praksis, kutymer i enheden • procedure for personalesager • tillidsmandens pligter og rettigheder. 3. Gensidige forventninger • gensidige forventninger • information og viden • fortrolighedsproblematikken. 4. Tillidsmandens opgaver og de daglige arbejdsopgaver • forventet tidsforbrug • sammenhæng med de øvrige arbejdsopgaver, herunder omfang, krav og eventuelle mål. 5. Information mellem tillidsmanden og medlemmerne • hvordan og hvornår informeres medlemmerne. 6. Tillidsmandsuddannelsen • grunduddannelsen for tillidsmænd – indhold og udbytte. Samtalen er gennemført den: ___________________________ 127
Page 1:
Overenskomst 2012
Page 5 and 6:
Afsnit 1 Jyske Bank Overenskomst Si
Page 7 and 8:
Kapitel I - Gyldighedsområde § 1
Page 9 and 10:
et til erstatningsfrihed, når en p
Page 11 and 12:
Arbejdstid - Aftalt arbejdstid Jysk
Page 13 and 14:
Arbejdstid - Udvidet aftalt arbejds
Page 15 and 16:
Arbejdstid - Pauser Jyske Bank øns
Page 17 and 18:
Arbejdstid - Flekstid Jyske Bank ø
Page 19 and 20:
§ 14 Særlige forhold på it-områ
Page 21 and 22:
Denne betaling skal ske senest ved
Page 23 and 24:
Særlige aftaler - Konsultation og
Page 25 and 26:
§ 22 Deltagelse i møde- og kursus
Page 27 and 28:
Kapitel III - Løn Løn - Løn som
Page 29 and 30:
Løn - Lønpakker Jyske Bank tilbyd
Page 31 and 32:
Trin 87 Stk. 2. For medarbejdere me
Page 33 and 34:
Minimumsindplacering for it-medarbe
Page 35 and 36:
Stk. 2. Sker oprykning, jf. stk. 1,
Page 37 and 38:
Kapitel IV - Særlige medarbejdergr
Page 39 and 40:
Midlertidig beskæftigelse mm. § 4
Page 41 and 42:
§ 45 Tilkaldepersonale § 45 er er
Page 43 and 44:
Kapital V - Andre ansættelsesbeste
Page 45 and 46:
Tilgodehavende ferie skal holdes i
Page 47 and 48:
Ferie - Valg mellem 5 og 6 ugers fe
Page 49 and 50:
Kapitel VII - Uddannelse § 56 Elev
Page 51 and 52:
Stk. 2. Endvidere skal eleven genne
Page 53 and 54:
§ 67 Ansættelse og vilkår Stk. 1
Page 55 and 56:
Kapitel VIII - Kompetenceudvikling
Page 57 and 58:
Kapitel IX - Sociale bestemmelser
Page 59 and 60:
Barselsorlov Jyske Bank ønsker, at
Page 61 and 62:
Frihed ved børns sygdom Jyske Bank
Page 63 and 64:
Senkarriere og seniorer Jyske Bank
Page 65 and 66:
Kapitel X - Afskedigelser og fratr
Page 67 and 68:
Afsnit 2 Protokollater - Løntabell
Page 69 and 70:
§ 4 Rådighedsvagt med automatiser
Page 71 and 72:
3. Trin 87, trin 248E og lederløn
Page 73 and 74:
4. Pensionsbidrag Medarbejdere omfa
Page 75 and 76: • Aorta sygdom (sygdom i hovedpul
Page 77 and 78: 6. Sundhedsforsikring mellem FA og
Page 79 and 80: 7. Ansættelsesaftaler Stk. 1. Ved
Page 81 and 82: Løntabeller Bank - årlig løn pr.
Page 83 and 84: IT - årlig løn pr. 1.7.2012 Ramme
Page 85 and 86: Afsnit 3 Løn Side Aftaler om lønp
Page 87 and 88: Protokollat om pensionsordninger 1.
Page 89 and 90: Pensionsordning og invalidesum Jysk
Page 91 and 92: § 4 Stk. 1. Medarbejderen kan kræ
Page 93 and 94: Protokollat om lønstatistik FA uda
Page 95 and 96: Rammeaftale om distancearbejde Ved
Page 97 and 98: I det omfang virksomheden foranledi
Page 99 and 100: Aftale mellem Finanssektorens Arbej
Page 101 and 102: 2. I virksomhedernes it-afdelinger
Page 103 and 104: Afsnit 5 Sociale bestemmelser Side
Page 105 and 106: Protokollat om mulighed for lokale
Page 107 and 108: Protokollat om integration af medar
Page 109 and 110: Afsnit 6 Samarbejde og tillidsvalgt
Page 111 and 112: forhandling. Såfremt disse betinge
Page 113 and 114: Rådslagningen og afstemningen sker
Page 115 and 116: den modtager oplysninger om saldi f
Page 117 and 118: Stk. 3. Formænd for faglige person
Page 119 and 120: Finansforbundet i løbet af valgper
Page 121 and 122: Stk. 3. Valget af fællestillidsman
Page 123 and 124: (f) Regionalt arbejde I overenskoms
Page 125: Bilag 1 Funktionsbeskrivelse for en
Page 129 and 130: Tillidsmand/Områdetillidsmand - Ti
Page 131 and 132: Aftale om Samarbejdsråd § 1 Stk.
Page 133 and 134: er oprettet flere samarbejdsudvalg,
Page 135 and 136: § 8 Særligt sagkyndige Udvalget k
Page 137 and 138: Samarbejdsudvalget har pligt til at
Page 139 and 140: des forhold, henvises til virksomhe
Page 141 and 142: H. Information fra samarbejdsudvalg
Page 143 and 144: Standardforretningsorden efter anm
Page 145 and 146: Aftale om samarbejdsudvalg på spar
Page 147 and 148: driftsforhold, og som har en ledend
Page 149 and 150: • Arbejds- og personaleforhold -
Page 151 and 152: Inden eventuelle personalereduktion
Page 153 and 154: Stk. 2. Samarbejds-/afdelingsudvalg
Page 155 and 156: Afbødeforanstaltninger Nærværend
Page 157 and 158: g. Mulighed for, at evt. tilgodehav
Page 159 and 160: Teknologiaftale på sparekasseområ
Page 161 and 162: medarbejderne senest 3 uger før m
Page 163 and 164: Ved brud på denne aftale kan den p
Page 165 and 166: Aftale mellem Finanssektorens Arbej
Page 167 and 168: § 4 Arbejdsmiljøgruppens opgaver,
Page 169 and 170: Stk. 4. Med undtagelse af friheden
Page 171 and 172: seringen af arbejdsmiljøarbejdet.
Page 173 and 174: Arbejdsmiljørepræsentanter Jyske
Page 175 and 176: Børsmæglerselskaber Nedenstående
Page 177 and 178:
Fondshandlere i lønniveau 1, lønr
Page 179 and 180:
elle ansættelsesaftaler efter regl
Page 181 and 182:
Kursusejendomme Protokollatet dækk
Page 183 and 184:
aftalte tidspunkt. Afspadsering af
Page 185 and 186:
Protokollat om overenskomster og af
Page 187 and 188:
svares af kvalifikationstillæg ell
Page 189 and 190:
Protokollat om overenskomstdækning
Page 191 and 192:
Page 193 and 194:
Page 195 and 196:
Pr. 1. juli 2012: Job- niveau Trin
Page 197 and 198:
Lønudvalgets afgørelser træffes
Page 199 and 200:
Afsnit 8 Andet Side Aftale om bidra
Page 201 and 202:
Implementerede EU-direktiver 1. Rå
Page 203 and 204:
Parterne lægger til grund, at de p
Page 205 and 206:
Rammebestemmelser § 1 Virksomhedso
Page 207 and 208:
anvendelse. Aftalen kan ikke indeb
Page 209 and 210:
Bilag 1 Standardbestemmelser om lø
Page 211 and 212:
Hovedaftale mellem Finanssektorens
Page 213 and 214:
frem til den anden part inden kl. 1
Page 215 and 216:
gelse ikke afsluttet inden udløbst
Page 217 and 218:
Adgangen til at kræve medarbejdere
Page 219 and 220:
Udviklingsopgaver er i alle tilfæl
Page 221 and 222:
Bilag A (bilag 1 til hovedaftalen m
show all

Læs Jyske Banks overenskomst

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?