Læs Jyske Banks overenskomst

More documents

Recommendations

Info

Indhold Afsnit 1 Standard<strong>overenskomst</strong> for pengeinstitut og realkreditinstitut Afsnit 2 Protokollat om pengeautomater – Værditransporter – Trin 87, trin 248E og lederløn – Pensionsbidrag – Gruppelivsregulativ – Sundhedsforsikring – Ansættelsesaftaler – Løntabeller Afsnit 3 Lønpakker – Pensionsordninger – Feriekortordning – Lønstatistik Afsnit 4 Distancearbejde – Hviletid og fridøgn Afsnit 5 Seniorpolitik og værdighed på arbejdspladsen – Socialt kapitel – Integration Afsnit 6 Regler for behandling af faglig strid – Fagligt arbejde – Samarbejdsråd – Samarbejdsaftale/bank/realkredit – Samarbejdsaftale/sparekasse – Afbødeforanstaltninger – Teknologiaftale/sparekasse – Overflytning mellem <strong>overenskomst</strong>er – Arbejdsmiljøorganisation – Organisering af arbejdsmiljø- og samarbejdsstruktur Afsnit 7 Særbestemmelser Afsnit 8 Bidrag til uddannelsesformål – Implementerede EU-direktiver – Rammebestemmelser – Ikrafttrædelse og opsigelse – Hovedaftale mellem FA og Finansforbundet 3
Page 1: Overenskomst 2012
Page 6 and 7: 6 Jyske Bank Overenskomst 2012 Tilf
Page 8 and 9: 8 Kapitel II - Arbejdstid Arbejdsti
Page 10 and 11: 10 50 % af timelønnen for den arbe
Page 12 and 13: 12 § 7 Udvidet aftalt arbejdstid
Page 14 and 15: 14 § 8 Aftaler og tillæg Stk. 1.
Page 16 and 17: 16 • tids- og kontant tillæg for
Page 18 and 19: 18 § 13 Skifteholdsarbejde fastlag
Page 20 and 21: 20 Systematisk overarbejde foreligg
Page 22 and 23: 22 Særlige aftaler - Rådighedsvag
Page 24 and 25: 24 § 20 Vagtterminaler § 20 er er
Page 26 and 27: 26 Arbejdstid - Tjenesterejser og r
Page 28 and 29: 28 Løn - Lønmodeller Vedrørende
Page 30 and 31: 30 Lønniveau 1 År 1 2 3 4 5 6 7 8
Page 32 and 33: 32 Elever med mere end 2 års uddan
Page 34 and 35: 34 Service/teknikere § 35 Gyldighe
Page 36 and 37: 36 beholder tillægget i 6 måneder
Page 38 and 39: 38 Midlertidigt beskæftigede - Stu
Page 40 and 41: 40 Midlertidigt beskæftigede Jyske
Page 42 and 43: 42 § 46 Medarbejdere med arbejdsti
Page 44 and 45: 44 Kapitel VI - Ferie § 50 Ferieti
Page 46 and 47: 46 Ferie - Frihed/orlov Jyske Bank
Page 48 and 49: 48 Stk. 2. Hvis eleven ikke har opt
Page 50 and 51: 50 Uddannelsestiden er 4 år for el
Page 52 and 53:
52 § 64 Uddannelsestid Stk. 1. Udd
Page 54 and 55:
54 Aspiranter og trainees §69 It-a
Page 56 and 57:
56 mulighed for kompetenceudvikling
Page 58 and 59:
58 det tilsvarende antal uger. Ved
Page 60 and 61:
60 Kan ansættelse på deltid ikke
Page 62 and 63:
62 eller ulykke, der gør den ansat
Page 64 and 65:
64 samtale med en psykolog, der har
Page 66 and 67:
66 Den særlige godtgørelse og pen
Page 68 and 69:
68 1. Pengeautomater § 1 For servi
Page 70 and 71:
70 2. Værditransporter § 1 Regler
Page 72 and 73:
72 § 3 Lederløn Det kan aftales m
Page 74 and 75:
74 5. Gruppesikringsregulativ melle
Page 76 and 77:
76 FA og Finansforbundet kan gennem
Page 78 and 79:
78 • Mulighed for, at medarbejder
Page 80 and 81:
80 7. Varigheden af arbejdstagerens
Page 82 and 83:
82 Bank - årlig løn pr. 1.7.2013
Page 84 and 85:
84 IT - årlig løn pr. 1.7.2013 Ra
Page 86 and 87:
86 Protokollat mellem FA og Finansf
Page 88 and 89:
88 skal dog altid være repræsente
Page 90 and 91:
90 Overenskomst mellem Finanssektor
Page 92 and 93:
92 § 8 Feriegodtgørelse, som ikke
Page 94 and 95:
94 Afsnit 4 Arbejdstid Side Rammeaf
Page 96 and 97:
96 Fravær mv. Stk. 5. Ved fravær
Page 98 and 99:
98 Den individuelle aftale § 10 Vi
Page 100 and 101:
100 Anmærkning Ved omlægning af h
Page 102 and 103:
102 Stk. 2. Uden rådighedsvagt Enh
Page 104 and 105:
104 Protokollat om seniorpolitik og
Page 106 and 107:
106 Hvis den Faglige repræsentant
Page 108 and 109:
108 5. Særlige vilkår aftales tid
Page 110 and 111:
110 Aftale mellem Finanssektorens A
Page 112 and 113:
112 § 4 Voldgiftsrettens sammensæ
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
116 at virksomheden oplyser den ans
Page 118 and 119:
118 B. I virksomheder med mindst 3
Page 120 and 121:
120 § 9 Samarbejdssamtale Der skal
Page 122 and 123:
122 (b) Kredsbestyrelsesmedlemmer M
Page 124 and 125:
124 Ved udmåling af godtgørelsen
Page 126 and 127:
126 • Skal have viden om overensk
Page 128 and 129:
128 Bilag 3 Punkter til drøftelse
Page 130 and 131:
130 Tillidsmand/Områdetillidsmand
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
134 medlems ansættelsesforhold i v
Page 136 and 137:
136 § 12, pkt. D g. principper for
Page 138 and 139:
138 bestræbelser skal gennemføres
Page 140 and 141:
140 E. Personbedømmelse Er der ind
Page 142 and 143:
142 § 14 samarbejdsform, ikke er o
Page 144 and 145:
144 8. 1. Udvalget er beslutningsdy
Page 146 and 147:
146 Stk. 4. Hvor ledelsen og medarb
Page 148 and 149:
148 Stk. 4. Dagsorden til ordinære
Page 150 and 151:
150 1. Ansættelser 2. Afskedigelse
Page 152 and 153:
152 Medarbejdere, som er afskediget
Page 154 and 155:
154 § 19 Overgangsbestemmelser Uan
Page 156 and 157:
156 Skønnes det, at en situation k
Page 158 and 159:
158 KODEKS FOR GOD OUTPLACEMENT I F
Page 160 and 161:
160 forberedelse og gennemførelse
Page 162 and 163:
162 Stk. 6. Det påhviler udvalget
Page 164 and 165:
164 Overflytning mellem overenskoms
Page 166 and 167:
166 Stk. 2. Etablering af AMO i dis
Page 168 and 169:
168 § 3, stk. 1. Genvalg kan finde
Page 170 and 171:
170 Rammeaftale om organisering af
Page 172 and 173:
172 Arbejdsmiljø Jyske Bank ønske
Page 174 and 175:
174 Afsnit 7 Særbestemmelser Særb
Page 176 and 177:
176 Stk. 2. Ved oprykning af en fon
Page 178 and 179:
178 Leasing- og finansieringsselska
Page 180 and 181:
180 øvrigt er omfattet af reglerne
Page 182 and 183:
182 Gl. Skovridergaard - hviletid J
Page 184 and 185:
184 i pausen, eller hvor medarbejde
Page 186 and 187:
186 • Indgåelse eller opfølgnin
Page 188 and 189:
188 Protokollat om overenskomster o
Page 190 and 191:
190 2.6. For så vidt angår studen
Page 192 and 193:
192 Protokollat om overenskomstdæk
Page 194 and 195:
194 Protokollat om overenskomstdæk
Page 196 and 197:
196 Medarbejdere, der er indplacere
Page 198 and 199:
198 talte pensionsbidrag uændret,
Page 200 and 201:
200 Aftale om bidrag til uddannelse
Page 202 and 203:
202 ikke arbejdes mere end 8 timer
Page 204 and 205:
204 om nærværende overenskomst m
Page 206 and 207:
206 system skal der ske en drøftel
Page 208 and 209:
208 Stk. 2. Inden fravigelsen ivær
Page 210 and 211:
210 Ikrafttrædelse og opsigelsesbe
Page 212 and 213:
212 Stk. 2. Inden for det område,
Page 214 and 215:
214 perioden fra virksomhedsoverens
Page 216 and 217:
216 Bilag 1 Spærring af betalingss
Page 218 and 219:
218 Virksomheder, der har en særli
Page 220 and 221:
220 1.10 Løn og arbejde under konf
Page 222:
222 Fordeling af pulje 2012 2013 Pu
show all

Læs Jyske Banks overenskomst

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?