Læs Jyske Banks overenskomst

More documents

Recommendations

Info

66 Den særlige godtgørelse og pensionsbidraget kommer til udbetaling, medmindre medarbejderen på fratrædelsestidspunktet er fyldt 65 år, eller medarbejderen i tilslutning til fratrædelsen overgår til pension fra virksomheden eller til folkepension. Stk. 5. Hvis en medarbejder efter afskedigelse, begrundet i virksomhedens forhold, i opsigelsesperioden ønsker at deltage i en jobrelevant uddannelsesaktivitet, bør der gives frihed med løn i uddannelsesperioden. Der forudsættes minimum 1 års ansættelse på opsigelsestidspunktet.
Afsnit 2 Protokollater – Løntabeller Protokollater om: Side Arbejdstid 1. Pengeautomater .................................................................................. 68 2. Værditransporter .................................................................................. 70 Løn og pension 3. Trin 87, trin 248E og lederløn .............................................................. 71 4. Pensionsbidrag ..................................................................................... 73 Forsikring 5. Gruppesikringsregulativ ....................................................................... 74 6. Sundhedsforsikring ............................................................................... 77 7. Ansættelsesaftaler ............................................................................... 79 Løntabeller ...................................................................................................... 81 67
Page 1:
Overenskomst 2012
Page 5 and 6:
Afsnit 1 Jyske Bank Overenskomst Si
Page 7 and 8:
Kapitel I - Gyldighedsområde § 1
Page 9 and 10:
et til erstatningsfrihed, når en p
Page 11 and 12:
Arbejdstid - Aftalt arbejdstid Jysk
Page 13 and 14:
Arbejdstid - Udvidet aftalt arbejds
Page 15 and 16: Arbejdstid - Pauser Jyske Bank øns
Page 17 and 18: Arbejdstid - Flekstid Jyske Bank ø
Page 19 and 20: § 14 Særlige forhold på it-områ
Page 21 and 22: Denne betaling skal ske senest ved
Page 23 and 24: Særlige aftaler - Konsultation og
Page 25 and 26: § 22 Deltagelse i møde- og kursus
Page 27 and 28: Kapitel III - Løn Løn - Løn som
Page 29 and 30: Løn - Lønpakker Jyske Bank tilbyd
Page 31 and 32: Trin 87 Stk. 2. For medarbejdere me
Page 33 and 34: Minimumsindplacering for it-medarbe
Page 35 and 36: Stk. 2. Sker oprykning, jf. stk. 1,
Page 37 and 38: Kapitel IV - Særlige medarbejdergr
Page 39 and 40: Midlertidig beskæftigelse mm. § 4
Page 41 and 42: § 45 Tilkaldepersonale § 45 er er
Page 43 and 44: Kapital V - Andre ansættelsesbeste
Page 45 and 46: Tilgodehavende ferie skal holdes i
Page 47 and 48: Ferie - Valg mellem 5 og 6 ugers fe
Page 49 and 50: Kapitel VII - Uddannelse § 56 Elev
Page 51 and 52: Stk. 2. Endvidere skal eleven genne
Page 53 and 54: § 67 Ansættelse og vilkår Stk. 1
Page 55 and 56: Kapitel VIII - Kompetenceudvikling
Page 57 and 58: Kapitel IX - Sociale bestemmelser
Page 59 and 60: Barselsorlov Jyske Bank ønsker, at
Page 61 and 62: Frihed ved børns sygdom Jyske Bank
Page 63 and 64: Senkarriere og seniorer Jyske Bank
Page 65: Kapitel X - Afskedigelser og fratr
Page 69 and 70: § 4 Rådighedsvagt med automatiser
Page 71 and 72: 3. Trin 87, trin 248E og lederløn
Page 73 and 74: 4. Pensionsbidrag Medarbejdere omfa
Page 75 and 76: • Aorta sygdom (sygdom i hovedpul
Page 77 and 78: 6. Sundhedsforsikring mellem FA og
Page 79 and 80: 7. Ansættelsesaftaler Stk. 1. Ved
Page 81 and 82: Løntabeller Bank - årlig løn pr.
Page 83 and 84: IT - årlig løn pr. 1.7.2012 Ramme
Page 85 and 86: Afsnit 3 Løn Side Aftaler om lønp
Page 87 and 88: Protokollat om pensionsordninger 1.
Page 89 and 90: Pensionsordning og invalidesum Jysk
Page 91 and 92: § 4 Stk. 1. Medarbejderen kan kræ
Page 93 and 94: Protokollat om lønstatistik FA uda
Page 95 and 96: Rammeaftale om distancearbejde Ved
Page 97 and 98: I det omfang virksomheden foranledi
Page 99 and 100: Aftale mellem Finanssektorens Arbej
Page 101 and 102: 2. I virksomhedernes it-afdelinger
Page 103 and 104: Afsnit 5 Sociale bestemmelser Side
Page 105 and 106: Protokollat om mulighed for lokale
Page 107 and 108: Protokollat om integration af medar
Page 109 and 110: Afsnit 6 Samarbejde og tillidsvalgt
Page 111 and 112: forhandling. Såfremt disse betinge
Page 113 and 114: Rådslagningen og afstemningen sker
Page 115 and 116: den modtager oplysninger om saldi f
Page 117 and 118:
Stk. 3. Formænd for faglige person
Page 119 and 120:
Finansforbundet i løbet af valgper
Page 121 and 122:
Stk. 3. Valget af fællestillidsman
Page 123 and 124:
(f) Regionalt arbejde I overenskoms
Page 125 and 126:
Bilag 1 Funktionsbeskrivelse for en
Page 127 and 128:
Bilag 2 Punkter til drøftelse mell
Page 129 and 130:
Tillidsmand/Områdetillidsmand - Ti
Page 131 and 132:
Aftale om Samarbejdsråd § 1 Stk.
Page 133 and 134:
er oprettet flere samarbejdsudvalg,
Page 135 and 136:
§ 8 Særligt sagkyndige Udvalget k
Page 137 and 138:
Samarbejdsudvalget har pligt til at
Page 139 and 140:
des forhold, henvises til virksomhe
Page 141 and 142:
H. Information fra samarbejdsudvalg
Page 143 and 144:
Standardforretningsorden efter anm
Page 145 and 146:
Aftale om samarbejdsudvalg på spar
Page 147 and 148:
driftsforhold, og som har en ledend
Page 149 and 150:
• Arbejds- og personaleforhold -
Page 151 and 152:
Inden eventuelle personalereduktion
Page 153 and 154:
Stk. 2. Samarbejds-/afdelingsudvalg
Page 155 and 156:
Afbødeforanstaltninger Nærværend
Page 157 and 158:
g. Mulighed for, at evt. tilgodehav
Page 159 and 160:
Teknologiaftale på sparekasseområ
Page 161 and 162:
medarbejderne senest 3 uger før m
Page 163 and 164:
Ved brud på denne aftale kan den p
Page 165 and 166:
Aftale mellem Finanssektorens Arbej
Page 167 and 168:
§ 4 Arbejdsmiljøgruppens opgaver,
Page 169 and 170:
Stk. 4. Med undtagelse af friheden
Page 171 and 172:
seringen af arbejdsmiljøarbejdet.
Page 173 and 174:
Arbejdsmiljørepræsentanter Jyske
Page 175 and 176:
Børsmæglerselskaber Nedenstående
Page 177 and 178:
Fondshandlere i lønniveau 1, lønr
Page 179 and 180:
elle ansættelsesaftaler efter regl
Page 181 and 182:
Kursusejendomme Protokollatet dækk
Page 183 and 184:
aftalte tidspunkt. Afspadsering af
Page 185 and 186:
Protokollat om overenskomster og af
Page 187 and 188:
svares af kvalifikationstillæg ell
Page 189 and 190:
Protokollat om overenskomstdækning
Page 191 and 192:
Page 193 and 194:
Page 195 and 196:
Pr. 1. juli 2012: Job- niveau Trin
Page 197 and 198:
Lønudvalgets afgørelser træffes
Page 199 and 200:
Afsnit 8 Andet Side Aftale om bidra
Page 201 and 202:
Implementerede EU-direktiver 1. Rå
Page 203 and 204:
Parterne lægger til grund, at de p
Page 205 and 206:
Rammebestemmelser § 1 Virksomhedso
Page 207 and 208:
anvendelse. Aftalen kan ikke indeb
Page 209 and 210:
Bilag 1 Standardbestemmelser om lø
Page 211 and 212:
Hovedaftale mellem Finanssektorens
Page 213 and 214:
frem til den anden part inden kl. 1
Page 215 and 216:
gelse ikke afsluttet inden udløbst
Page 217 and 218:
Adgangen til at kræve medarbejdere
Page 219 and 220:
Udviklingsopgaver er i alle tilfæl
Page 221 and 222:
Bilag A (bilag 1 til hovedaftalen m
show all

Læs Jyske Banks overenskomst

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?