Læs Jyske Banks overenskomst

32
Elever med mere end 2 års uddannelsestid oprykkes først til trin 2, når der er
1 år tilbage af uddannelsestiden.
Stk. 2. Kontorelever aflønnes som følger:
Årlig løn 1. år/trin 1 2. år/trin 2
1. juli 2012 166.379 179.092
1. juli 2013 168.043 180.883
Stk. 3. Årlig trinstigning finder sted på årsdagen for ansættelsen. Hvis
ansættelsen har fundet sted den 15. eller tidligere, sker oprykningen pr. den
1. i samme måned. Hvis ansættelsen har fundet sted den 16. eller senere,
sker oprykningen den 1. i den følgende måned, .
Stk. 4. Ved forlængelse af uddannelsestiden, jf. § 60, stk. 2, eller § 64, stk.
2, udsættes den årlige trinstigning med et tidsrum af samme længde som
det fravær, der har begrundet forlængelsen.
It-medarbejdere
§ 31 Gyldighedsområde
It-medarbejdere er medarbejdere, som
• udfører it-arbejde, jf. § 33 nedenfor
• er ansat i virksomhedens centrale it-afdeling, hvorved forstås samtlige
it-mæssige funktioner inden for it-afdelingens organisatoriske område,
uanset den geografiske placering eller er ansat i en selvstændig it-virksomhed
og
• som har en af de i § 33 anførte discokoder fra Danmarks Statistik.
§ 32 It-lønsystemet
Stk. 1. Medmindre andet følger af mere specifikke lønbestemmelser i dette
kapitel, er it-medarbejdere omfattet af it-lønsystemet med lønrammerne
206-248 og tilhørende løntrin A-E, hvor årlig trinstigning finder sted pr. 1.
januar indtil sluttrinnet i lønrammen er nået.
Trin 248E
Stk. 2. For it-medarbejdere med højere løn end trin 248E oprettes individuelle
ansættelsesaftaler efter reglerne i protokollatet om trin 248E i afsnit 2.
§ 33 Minimumindplacering og stillingsbetegnelser
Stillingsbetegnelserne fastsættes i forhold til discokoder.