Læs Jyske Banks overenskomst

§ 4 Stk. 1. Medarbejderen kan kræve feriegodtgørelsen udbetalt eller tilsendt 1
måned forud for datoen for feriens begyndelse mod indlevering eller indsendelse
af sit feriekort eller restferiekort. Når medarbejderen skal holde ferie,
bekræfter medarbejderen det på feriekortet og anfører datoen for feriens
begyndelse, antallet af feriedage, der nu skal holdes, samt hvor stort et
beløb, der svarer hertil.
Stk. 2. Har medarbejderen ingen arbejdsgiver på det tidspunkt, hvor ferien
skal holdes, bekræfter medarbejderen samme oplysninger, hvorefter der
skal ske attestation af arbejdsløshedskassen, hvis pågældende oppebærer
arbejdsløshedsdagpenge. Holdes ferien under værnepligt, meddeles attestation
af tjenestedet. I andre tilfælde meddeles attestation af socialforvaltningen.
§ 5 Skal medarbejderen ikke holde hele ferien i sammenhæng, giver medarbejderen
(arbejdsløshedskasse mv.) kortet påtegning om, hvor mange dage han/
hun nu skal holde ferie, og hvor stort et beløb der svarer hertil. Den arbejdsgiver,
der har udstedt kortet, udbetaler da det beløb, der nu er forfaldent til
udbetaling, og udleverer et restferiekort på det eventuelt resterende beløb
efter ovenstående regler.
§ 6 Arbejdsgiveren kan udbetale feriekortgodtgørelse ved fratræden, hvis beløbet
er på højst 750 kr. efter skat og arbejdsmarkedsbidrag. Arbejdsgiveren kan
højst to gange i løbet af et optjeningsår udbetale feriegodtgørelse efter
denne regel til samme medarbejder.
Medarbejdere har ret til at få udbetalt feriegodtgørelse ved ferieårets start,
hvis beløbet højst udgør 1.500 kr. efter skat og arbejdsmarkedsbidrag.
Medarbejdere, der forlader det danske arbejdsmarked på grund af alder eller
helbred eller for at flytte til udlandet, er berettiget til at få udbetalt feriegodtgørelse
for tidligere og det løbende optjeningsår.
§ 7 Stk. 1. En medarbejder, som på grund af en feriehindring helt eller delvist
er afskåret fra at holde hovedferien i ferieperioden, har ret til at få udbetalt
feriepenge for hovedferien, uden at ferien holdes, forudsat at kravet på feriepenge
er rejst inden ferieårets udløb.
Feriehindringer omfatter de situationer, som er nævnt i feriebekendtgørelsens
§ 17, jf. ferielovens § 38.
Stk. 2. Ved ferieårets udløb kan ikke hævet feriegodtgørelse udbetales, uden
at den resterende ferie er holdt, hvis lønmodtageren på grund af de ovenfor
nævnte forhold helt eller delvist har været afskåret fra at holde ferie inden
ferieårets udløb.
91