Læs Jyske Banks overenskomst

3. Trin 87, trin 248E og lederløn
§ 1 For at der kan oprettes kontrakt, som anført nedenfor under A eller B, skal
de i kontrakten aftalte løndele, samt værdien af kontraktens eventuelle
indhold vedr. arbejdsgivers pensionsbidrag, særligt ferietillæg, 6. ferieuge og
omsorgsdage være større end overenskomstens værdi af trin 87 respektive
it-løntrin 248E, arbejdsgivers pensionsbidrag, særligt ferietillæg, 6. ferieuge
og omsorgsdage.
A. Der oprettes individuel skriftlig aftale om medarbejderens aflønning og
dennes regulering. Med hensyn til øvrige vilkår i ansættelsesforholdet
anføres i aftalen, at der gælder tilsvarende regler som for medarbejdere
på løntrin 73 eller for it-medarbejdere på trin 248E efter de mellem FA og
Finansforbundet indgåede overenskomster og aftaler.
B. Der oprettes særlig ansættelsesaftale, der mindst skal indeholde følgende
punkter:
a. Aflønningen og dennes regulering
b. Bestemmelser om ferie, ferietillæg/ekstra ferietillæg
c. Bestemmelse om attest ved sygdom
d. Orlov til pasning af nærtstående.
Samt i de tilfælde, hvor det kan være relevant:
e. Bestemmelser om orlov ved graviditet og barsel
f. Bestemmelser om orlov ved adoption
g. Bestemmelser om hospitalsindlæggelse af et sygt barn under 18 år
h. Bestemmelser om orlov til medarbejdere med alvorligt sygt barn
i. Bestemmelser om orlov til medarbejdere, der forsørger et fysisk eller
psykisk handicappet hjemmeboende barn.
§ 2 Det skal af aftalen tydeligt fremgå, om der er tale om en A eller B kontakt.
Endvidere skal aftalen indeholde bestemmelser om aftalens opsigelse og
ophør. Disse bestemmelser skal omfatte såvel medarbejderens som virksomhedens
forpligtelser. Det skal fremgå af aftalen, at denne automatisk falder
bort, hvis den i aftalen fastsatte aflønning, samt værdien af kontraktens
eventuelle indhold vedr. arbejdsgivers pensionsbidrag, særligt ferietillæg,
6. ferieuge og omsorgsdage på det i aftalen fastsatte reguleringstidspunkt
eller i mindst 2 år ligger/har ligget under overenskomstens værdi af trin 87
respektive it-løntrin 248E, arbejdsgivers pensionsbidrag, særligt ferietillæg,
6. ferieuge og omsorgsdage. Medarbejderen er fra dette tidspunkt omfattet
af overenskomstens almindelige arbejdstidsbestemmelser og indplaceres på
nærmeste højere løntrin.
71