Læs Jyske Banks overenskomst

194
Protokollat om overenskomstdækning af Bankernes
Kontantservice A/S (BKS)
1. Anvendelsesområde
BKS og virksomhedens medarbejdere omfattes med virkning fra 1. maj 2011
af den mellem FA og Finansforbundet indgåede standardoverenskomst for
pengeinstitut- og realkreditområdet, med tilhørende aftaler og protokollater.
Der er hertil aftalt følgende fravigelser:
2. Særvilkår for BKS
1. Lønbestemmelser for nyansatte medarbejdere
Nyansatte medarbejdere ansættes med en grundløn. Grundlønnen afhænger
af, hvilket jobniveau og trin medarbejderen henføres til. Til grundlønnen kan
ved ansættelsen eller senere i særlige tilfælde ydes et personligt tillæg.
Lønsystemet består af en række jobniveauer, der hver især indeholder en
eller flere jobkategorier. Inden for det enkelte jobniveau er fastlagt tre trin.
Medarbejdere på jobniveau 1-5 er omfattet af lønsystemet.
Medarbejdere, som ikke er omfattet af dette lønsystem, er omfattet af standardoverenkomstens
lønbestemmelser.
Grundlønnen for de enkelte jobniveauer og trin er aftalt til følgende beløb pr.
1. maj 2011, jf. nedenstående skema.
Pr. 1. maj 2011:
Job-
niveau
Trin 1 Trin 2 Trin 3
1 Produktionsmedarbejder A, vikar kr. 246.675 kr. 256.675 kr. 271.416
2 Medarbejder med kørsel,
administrationsmedarbejder A
3 Produktionsmedarbejder B,
administrationsmedarbejder B
kr. 266.416 kr. 275.000 kr. 287.500
kr. 282.500 kr. 297.500 kr. 317.500
4 Administrationsmedarbejder C kr. 312.500 kr. 337.500 kr. 367.500
5 Teamleder,
administrationsmedarbejder D
kr. 362.500 kr. 387.500 kr. 417.500