Læs Jyske Banks overenskomst
Læs Jyske Banks overenskomst
Læs Jyske Banks overenskomst
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
medarbejderne senest 3 uger før mødets afholdelse.<br />
Stk. 5. Udvalget vælger en sekretær, der ikke behøver at være medlem<br />
af udvalget. Sekretæren tager referat af møderne. Referatet sendes efter<br />
godkendelse af formand og næstformand til udvalgets medlemmer senest 10<br />
dage efter mødets afholdelse.<br />
Referatet forelægges til endelig godkendelse på næste møde.<br />
Stk. 6. De med udvalget forbundne omkostninger betales af sparekassen,<br />
der ligeledes stiller lokaler til rådighed for møderne.<br />
Stk. 7. Møderne skal fortrinsvis holdes i arbejdstiden og må ikke medføre<br />
løntab for medarbejderne. Der betales befordringsgodtgørelse efter de for<br />
statens tjenestemænd gældende regler.<br />
Stk. 8. Ved behandling af specielle spørgsmål kan teknologiudvalget, hvis<br />
en af parterne ønsker det, tilkalde en i sparekassen særlig sagkyndig eller,<br />
hvis der er enighed om det, andre sagkyndige.<br />
§ 6 Udvalgets opgaver<br />
Stk. 1. Forinden teknologi samt systemer i tilknytning hertil udvikles eller<br />
tages i anvendelse i sparekassen, forelægges dette til behandling i udvalget,<br />
jf. § 4, stk. 4.<br />
Det er forudsat, at samarbejds-/teknologiudvalget har den nødvendige tid til<br />
drøftelse og bearbejdning af det i udvalget fremlagte materiale.<br />
Stk. 2. Udvalget skal arbejde for at tilvejebringe og bevare rolige arbejds- og<br />
beskæftigelsesforhold i sparekassen.<br />
Stk. 3. Udvalget har til opgave at drøfte de tekniske, økonomiske, personalemæssige<br />
og miljømæssige konsekvenser, som ændringer i bestående<br />
teknologi eller indførelse af ny teknologi medfører. Udvalget har herunder<br />
adgang til al foreliggende dokumentation om konkrete teknologiprojekter.<br />
Stk. 4. Udvalget er medbestemmende med hensyn til principper for uddannelse<br />
og omskoling, så ansatte, som skal betjene teknologi, får den fornødne<br />
instruktion og uddannelse.<br />
Stk. 5. Udvalget er medbestemmende ved fastlæggelse af principper for<br />
sparekassens interne indsamling, opbevaring og brug af persondata om medarbejderne.<br />
Fastlagte principper må ikke tilsidesætte pligter og rettigheder i<br />
forhold til gældende lovgivning.<br />
161