Læs Jyske Banks overenskomst

134
medlems ansættelsesforhold i virksomheden ophører.
§ 4 Valg
Valg af medlemmer til gruppe B og suppleanter for disse foranstaltes af
udvalgets B-gruppe. Hvor der ikke er nedsat samarbejdsudvalg, foranstaltes
valget af tillidsmændene/fællestillidsmanden. I virksomheder, hvor
personaleforeningen udgør en kreds af Finansforbundet, foranstaltes valget
af kredsbestyrelsen.
§ 5 Formand og næstformand
Et medlem af gruppe A fungerer som formand for udvalget, medens et
medlem af gruppe B fungerer som næstformand.
Anmærkning
Det er altid et medlem af gruppe A, der fungerer som formand. Hvis formanden
får forfald, skal så vidt muligt et andet medlem af direktionen, der enten
er permanent medlem eller suppleant af udvalget, føre foresædet under
møderne og ellers et andet permanent medlem af gruppe A.
§ 6 Udvalgsår og forretningsorden
Stk. 1. Udvalgsåret er 1. april til 31. marts.
Stk. 2. Udvalget fastsætter selv sin forretningsorden, hvori fastsættes
bestemmelser om møder, indkaldelse, dagsorden, mødeprotokol og -referater,
sekretærbistand mv.
Anmærkning
For at lette udvalgets arbejde med fastsættelse af forretningsorden har organisationerne
udarbejdet den som bilag vedlagte standardforretningsorden,
som hvert enkelt udvalg kan tillempe med henblik på sine specielle forhold.
§ 7 Uddannelse og frihed til arbejdet i samarbejdsudvalget
Stk. 1. Ved varetagelse af arbejdet i samarbejdsudvalget kan der være behov
for en supplerende uddannelse af medarbejderrepræsentanter i udvalget.
Stk. 2. Aftale herom træffes mellem virksomheden og medarbejderen, og
virksomheden yder frihed med løn samt betaler eventuelle omkostninger ved
uddannelsen.
Stk. 3. B-medlemmer af samarbejdsudvalg har ret til frihed med løn 1 dag
pr. år til deltagelse i et af Finansforbundet arrangeret møde om arbejde i
samarbejdsudvalg. Endvidere gives der B-medlemmer af samarbejdsudvalget
ret til frihed med løn i op til 3 dage pr. år til deltagelse i mødevirksomhed
arrangeret af Finansforbundet.