www.chillingpeople.ch 1. Teil: Grundlagen - Kobi
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3. Kapitel: Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit und weitere re<strong>ch</strong>tsstaatli<strong>ch</strong>e Garantien<br />
§ 24 Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit<br />
I. Re<strong>ch</strong>tli<strong>ch</strong>e <strong>Grundlagen</strong><br />
<strong>1.</strong> Garantien der Bundesverfassung<br />
2. Garantien auf internationaler Ebene<br />
Il. Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit und Freiheitsre<strong>ch</strong>te<br />
III. Umfassende Bedeutung der Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit<br />
I . Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit in der Re<strong>ch</strong>tsetzung<br />
2. Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit in der Re<strong>ch</strong>tsanwendung<br />
IV Diskriminierungsverbot<br />
V Glei<strong>ch</strong>e Re<strong>ch</strong>te für Mann und Frau<br />
<strong>1.</strong> Grundsatz der Glei<strong>ch</strong>bere<strong>ch</strong>tigung (Art. 8 Abs. 3 Satz 1 BV)<br />
2. Gesetzgebungsauftrag (Art. 8 Abs. 3 Satz 2 BV)<br />
3. Glei<strong>ch</strong>er Lohn (Art. 8 Abs. 3 Satz 3 BV)<br />
VI. Beseitigung von Bena<strong>ch</strong>teiligungen Behinderter<br />
VII. Glei<strong>ch</strong>stellung von kantonsfremden S<strong>ch</strong>weizer Bürgern und<br />
Kantonsbürgern<br />
<strong>1.</strong> Grundsatz<br />
2. Ausnahmen<br />
3. Re<strong>ch</strong>tsträger<br />
§ 16 Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit<br />
I. Re<strong>ch</strong>tsgrundlagen<br />
<strong>1.</strong> auf nationaler Ebene:<br />
Art. 8 BV, Verweis auf HH Grafik Seite 213<br />
2. auf internationaler Ebene:<br />
- Art. 14 EMRK, aber kein umfassendes Diskriminierungsverbot, nur wenn auf anderes Konventionsre<strong>ch</strong>t „Anspru<strong>ch</strong>“,<br />
dann Berufung auf Art. 14 EMRK<br />
- Art. 26 Uno-Pakt II, umfassendes Diskriminierungsverbot ABER S<strong>ch</strong>weiz hat Vorbehalt angebra<strong>ch</strong>t und<br />
akzeptiert S<strong>ch</strong>utz nur, wenn wie unter Art. 14 EMRK eine Verbindung mit einem anderen in diesem (IPBPR)<br />
enthaltenen Re<strong>ch</strong>t gewährleistet wird<br />
- Antirassismus-Konvention, ist in der S<strong>ch</strong>weiz gültig<br />
- Konvention zum S<strong>ch</strong>utz vor Diskriminierung der Frau, gültig in der S<strong>ch</strong>weiz<br />
II. Bedeutung der Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit<br />
<strong>1.</strong> Allgemeines Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit ist eine fundamentale Re<strong>ch</strong>tsnorm<br />
2. Re<strong>ch</strong>tsglei<strong>ch</strong>heit in der Re<strong>ch</strong>tssetzung<br />
Zusammenfassung Häfelin Haller<br />
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