Tagungsband zur 56. Jahrestagung der Kanzlerinnen und Kanzler ...

56. Jahrestagung der Kanzlerinnen und Kanzler der Universitäten DeutschlandsIn diesem Zusammenhang hat Herr Berger Frau Kollegin Dr. Frost, Vizepräsidentin fürHaushalt, Personal und Technik an der Humboldt-Universität zu Berlin und Vorsitzendedes Arbeitskreises „Dienst- und Tarifrecht“ der Universitäts-Kanzler/innen, und ihrenMitarbeiter/innen herzlich für das Engagement und die Ausarbeitung und Auswertungdieser wichtigen Umfrage gedankt.Die Ergebnisse der Erhebung, die zum einen das „Verhältnis der Vertragsfälle vonunbefristeten und befristeten Wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen“ und zum anderendie „Beschäftigungsdauer von befristeten Wissenschaftlichen und Künstlerischen Mitarbeiter/innen“beleuchten, sind Frau StS Quennet-Thielen ausführlich dargelegt worden.Insgesamt sind über 40 Rückmeldungen der angeschriebenen Universitäten eingegangen.Der Bundessprecher habe dabei betont, dass den Universitäten bewusst sei, dass dieBefristungsproblematik derzeit im Fokus der Diskussionen von Politik und Gesellschaftstünde. Es sei auch ein Anliegen der Universitäten, auf unnötige Befristungen zu verzichten,falls es solche gebe.Hier sollte in die politische Diskussion einfließen, dass ebenfalls die Universitätenversuchen, die Mitarbeiter/innen – wenn möglich – unbefristet zu beschäftigen. Dies seiden Universitäten in aller Regel aber nur aus Haushaltsmitteln möglich, während immermehr Finanzmittel nur befristet über Projektförderungen bereitgestellt werden.Entsprechend der Umfrageergebnisse kann festgestellt werden, dass die teilweise inder Politik geforderte Mindestlaufzeit von Verträgen des wissenschaftlichen Personalsin Höhe von 24 Monaten nicht bzw. nicht übermäßig - wie derzeit in der öffentlichenDiskussion behauptet - unterschritten worden ist, zumal Verträge verschiedenster Artwie z.B. Drittmittelverträge oder Elternzeitvertretungen in die Umfrage eingeflossen sind.Gerade die Laufzeit der Verträge unterschreitet die in der derzeit politisch geführtenDebatte - Mindestlaufzeit von 24 Monaten - nicht im behaupteten Maß und liegt mit Blickauf die Vollzeitbeschäftigung von Wissenschaftlichem/ Künstlerischen Personal in denvergangenen zwei Jahren durchschnittlich über dieser geforderten Grenze.Darüber hinaus kann aus den vorgestellten Zahlen abgeleitet werden, dass es für dieUniversitäten nahezu unmöglich ist, aus Drittmitteln beschäftigte WissMA unbefristeteinzustellen.22