Tagungsband zur 56. Jahrestagung der Kanzlerinnen und Kanzler ...

56. Jahrestagung der Kanzlerinnen und Kanzler der Universitäten DeutschlandsWeiterbildung für WissenschaftsmanagerInnen und WissenschaftlerInnenDie Weiterbildungsangebote des ZWM richten sich an WissenschaftsmangerInnen undan WissenschaftlerInnen aller Disziplinen, die Managementaufgaben wahrnehmen – inHochschulen, Forschungs- und Ressortforschungseinrichtungen, Förderorganisationenund Ministerien. Die verschiedenen Formate sprechen MitarbeiterInnen auf allen Stufenihrer Berufsbiographie an – von EinsteigerInnen bis zu Führungskräften. Das ZWM hatsein Angebot in den vergangenen Jahren stetig erweitert, um der wachsenden Nachfragenach qualifizierter Weiterbildung gerecht zu werden.Die Weiterbildungsangebote des ZWM orientieren sich an den spezifischen Herausforderungendes Wissenschaftsbetriebs und setzen an der täglichen Arbeit der TeilnehmerInnen,ihren konkreten Wünschen und Bedürfnissen an. Erfahrene ExpertInnengestalten das Programm als Tandem, sodass die TeilnehmerInnen Handlungsfelderund Lösungsansätze immer aus zwei Perspektiven kennenlernen. Praxisnähe hat fürdas ZWM höchste Priorität. Zu den Arbeitsformen zählen Fach- und Impulsvorträge,Diskussionen sowie Best- und Worst-Practice-Beispiele. Grundlage sind Situationenund Fälle aus dem beruflichen Alltag der TeilnehmerInnen (»Critical Incidents«). DerErfahrungsaustausch unter den TeilnehmerInnen und mit den ReferentInnen kennzeichnetdie Angebote. Alle Weiterbildungsprogramme werden fortlaufend evaluiert undweiterentwickelt.Das ZWM-Weiterbildungsprogramm im ÜberblickIn den »Spektrum«-Angeboten bearbeiten die TeilnehmerInnen eine ausgewählte Bandbreitean Handlungsfeldern. Diese themenübergreifenden Lehrgänge umfassen fünf bisachtzehn Weiterbildungstage und gliedern sich in der Regel in mehrere Module.Der Lehrgang für WissenschaftsmanagerInnen bietet eine umfassende und grundlegendeAusbildung. Erfahrenen WissenschaftsmanagerInnen ermöglicht der AdvancedLehrgang eine fachlich konzentrierte Vertiefung. Das Junior Professional Management-Program(JPM) für Führungskräfte verbindet vertieftes Führungs- und Managementwissenmit einem MentorInnenprogramm. Spezifische Lehrgänge bietet das ZWMfür Persönliche ReferentInnen und seit 2011 für ForschungsreferentInnen an. Neu imProgramm ist seit 2012 der Lehrgang für FakultätsmanagerInnen; 2013 kommt einLehrgang für Leitungs- und Führungskräfte an Hochschulen hinzu, die Entscheidung-,Budget- und Personalverantwortung tragen. Young Leaders in Science ist ein gemeinsamesProgramm von ZWM und Schering Stiftung, das Führungskräfte aus den Natur- undLebenswissenschaften anspricht.382