Programm für Führungskräfte 2014 - Verwaltungsakademie Berlin

IVM/14-M-2011Grundlagen der Präsentation und VisualisierungDie Teilnehmer/innen- entwickeln strukturiert Vorträge und Präsentationen- können entwickelte Präsentationstechniken anwenden- können die Wirkungsfaktoren auf das Publikum differenzierenBeim Vorbereiten und Durchführen einer Präsentation sind zahlreiche, häufig unbewusstwahrgenommene Faktoren zu berücksichtigen, die in diesem Kurs praxisnah vorgestellt werden.Weiterhin wird der zielgerechte Einsatz unterschiedlicher Visualisierungstechniken (Flipchart, Pinnwand,Overhead-Projektor, Beamer) vermittelt, sowie deren Realisierung mit Standardsoftware am Beispielvon PowerPoint.Inhalt:Anlässe, Ziele und Zielgruppen für Präsentationen / Planung der Präsentation,Rahmenbedingungen / Grundlagen der Typographie und des Desktop Publishing /Visualisierungstechniken: Möglichkeiten und Grenzen / Durchführung der Präsentation,Technikeinsatz, Umgang mit dem Auditorium, Wirkungsfaktoren / Folien erstellen mitMS-PowerPointMethodik: Information mit Diskussion, Präsentationsübungen mit und ohne PC-EinsatzDozent: Burkhard OerttelZeitumfang: 8 DoppelstundenZielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter/innenZahl der Kurse: 1IVM/14-M-2021Präsentieren und repräsentieren- Überzeugend auftreten und Ziele erreichen -Die Teilnehmer/innen- können für ihre beruflichen Situationen angemessenes Auftreten reflektieren- erkennen typische Stolperstein und entwickeln Techniken mit Schwierigkeiten umzugehen- erarbeiten konkrete Schritte zum Umgang mit schwierigen SituationenDas persönliche Auftreten - sei es in Besprechungen oder in der Öffentlichkeit - entscheidet über denErfolg jeder Präsentation. Voraussetzung für den Erfolg ist die Einbeziehung unterschiedlicherErwartungshaltungen der Zuhörer, eine optimierte Körpersprache und der zielgerichtete Einsatzvisueller Hilfsmittel.Inhalt:Zielgruppenzentrierte Vorbereitung, Aufbau und Organisation / Sprache, Rhetorik undKörpersprache / Effektive Anwendung unterschiedlicher Medien / Bewältigungschwieriger SituationenMethodik: Information mit Diskussion, GruppenarbeitDozent: Dr. Lothar GutjahrZeitumfang: 8 DoppelstundenZielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter/innenZahl der Kurse: 1101