Programm für Führungskräfte 2014 - Verwaltungsakademie Berlin

IVM/14-F-7021Thementag Gesundheitsmanagement: Trends - Entwicklungen - UmsetzungswegeInhalt:Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe / Betriebliches Eingliederungsmanagement/ Achtsamkeitstraining / Work-Life-BalanceMethodik: VortragDozent/in: N.N.Zeitumfang: 4 DoppelstundenZielgruppe: FührungskräfteZahl der Kurse: 1IVM/14-F-7031Thementag IT und E-Government: Trends - Entwicklungen - HerausforderungenInhalt: IT-Sicherheit / Einführung der E-Akte / BITV-Barrierefreiheit in der IT / Mobile Zugänge -open dataMethodik: VortragDozent/in: N.N.Zeitumfang: 4 DoppelstundenZielgruppe: FührungskräfteZahl der Kurse: 1IVM/14-G-1001Gesundheitsmanagement als FührungsaufgabeInhalt:Hintergründe, rechtliche Voraussetzungen, Ziele und Instrumente des betrieblichenGesundheitsmanagements (BGM) / Arbeit und Gesundheit / Gesundheitsmanagementin der Berliner Verwaltung, Strukturen und Abläufe / Neue Handlungsrichtlinie des BGM:Gender Mainstreaming / Strategien zur Initiierung, Steuerung und Umsetzung /Schnittstelle zu Personalmanagement und Organisationsentwicklung / Umgang mitbelasteten oder erkrankten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen / Verfahren: BetrieblichesEingliederungsmanagementMethodik: Information mit Diskussion, Plenums- und Kleingruppenarbeit, Erproben einzelner MethodenDozentin: Rita JeneweinZeitumfang: 8 DoppelstundenZielgruppe: FührungskräfteZahl der Kurse: 175