Programm für Führungskräfte 2014 - Verwaltungsakademie Berlin

IVM/14-QRFK-01/05Projektmanagement (Modul 5)Die Teilnehmer/innen- kennen Grundlagen des Projektmanagements,- sind sensibilisiert für gruppendynamische Prozesse und Fallstricke imProjektmanagement,- können Projekte strukturieren und leiten.Die Arbeit in Projekten wird zunehmend selbstverständlicher Bestandteil der Führungspraxis.Ziel dieses Moduls ist daher, die Teilnehmenden in die Methoden und Technikendes Projektmanagements einzuführen.Inhalt:Methodik:Dozent/in:Zeitumfang:Definition der Begriffe: "Projekt" und "Management“ / Grundlagen undMethoden projekt-orientierten Arbeitens / Projektbeteiligte undAufgabenabgrenzung / Projektentwicklung und -planung / Bedeutung vonZielen im Projektmanagement / ProjektcontrollingInformation mit Diskussion, Fallbeispiele, GruppenarbeitN.N.8 DoppelstundenIVM/14-QRFK-01/06Europa kompakt (Modul 6)Die Teilnehmer/innen- sind sensibilisiert für den Einfluss des Europarechts auf das Verwaltungshandeln,- kennen Einflussmöglichkeiten der Länder auf europäischer Ebene,- kennen Zuständigkeiten im Land Berlin bei der Mitwirkung in Angelegenheiten der EU.Führungskräfte müssen in ihrem Arbeitsalltag sensibilisiert sein, welchen Einfluss dieEuropapolitik auf das Land Berlin und folglich auf die Verwaltungspraxis hat. In diesemModul gewinnen sie daher einen Überblick, welche Bedeutung das Europarecht imBehördenalltag hat, welche Einflussmöglichkeiten es für die Länder auf europäischer Ebenegibt und wer im Land Berlin welche Zuständigkeit bzw. Verantwortung bei der Mitwirkungin Angelegenheiten der EU hat.Inhalt:Methodik:Dozent/in:Zeitumfang:Kurzer Einblick in die europäischen Institutionen / Die Pflicht zum Vollzugvon Gemeinschaftsrecht und die Bedeutung des Europarechts für dieVerwaltungspraxis / Zuständigkeiten für Europapolitik in der BerlinerVerwaltung / Einflussmöglichkeiten des Landes Berlin in Angelegenheitender EU / InformationsquellenInformation mit DiskussionN.N.4 Doppelstunden20