Programm für Führungskräfte 2014 - Verwaltungsakademie Berlin

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IVM/14-H-9041Diskursthema: Sinn, Zweck und Verfahren des Bürgerhaushaltsund des Gender-BudgetsDie Teilnehmer/innen- entwickeln neue Ansätze und Ideen zum Verfahren des Bürgerhaushalts und des Gender-BudgetsSeit einigen Jahren gibt es in vielen Bezirken Modelle des Bürgerhaushalts und gleichzeitig die Vorgabedes Landes, eine Gender-Darstellung und Steuerung des Haushalts vorzunehmen. Die Grundidee gehtauf Ansätze anderer Länder zurück, die unter völlig anderen Rahmenbedingungen entstanden sind. Einerfolgreicher Ansatz für Berlin muss daher auf die konkreten Berliner Rahmenbedingungen eingehen:Zweistufigkeit der Verwaltung, Budgetierung nach KLR, Haushaltsnotlage, Beteiligung der Bürgerinnenund Bürger. Was macht in Berlin Sinn? Wie kann Partizipation und Gender-Orientierung in Berlinweiterentwickelt werden und welche beispielhaften Verfahren haben die einzelnen Bezirke bisherentwickelt?Inhalt: Überblick über die Entstehung der Bürgerhaushalts und der Gender-Budget-Modelle /Internationale und nationale Ansätze / Auseinandersetzung mit den BerlinerUmsetzungen / Entwicklung von Vorschlägen für die bezirkliche Praxis / Auseinandersetzungmit der Steuerbarkeit von Leistungen und KostenMethodik: Information mit Diskussion, Fallbeispiele, KleingruppenarbeitDozent: Oliver SchruoffenegerZeitumfang: 4 DoppelstundenZielgruppe: FührungskräfteZahl der Kurse: 1IVM/14-H-9051Diskursthema: Budgetierung SozialraumorientierungSozialraumorientierung vs. VerwaltungNEUDie Teilnehmer/innen- lernen die potentiellen Synergieeffekte durch die Sozialraumbudgetierung (SRB) kennenInhalt:Was bedeutet Sozialraumorierentierung? / Pro&Contra / Sozialraumorientierung in derJugendhilfe / Rechtliche VorgabenMethodik: Information mit Diskussion, Fallbeispiele, KleingruppenarbeitDozent: N.N.Zeitumfang: 4 DoppelstundenZielgruppe: FührungskräfteZahl der Kurse: 184
IVM/14-I-2811Zeitmanagement mit MS Outlook 2010Die Teilnehmer/innen- vertiefen die Kenntnisse zu den unterschiedlichen individuellen und Gruppenfunktionalitäten,- nutzen MS Outlook zu einem effektiveren Wissens- und Zeitmanagement.Inhalt:Unterstützungsfunktion von MS Outlook für Führungsaufgaben / MS Outlook für dieeigenen Bedarfe konfigurieren / Effektive Adressverwaltung und Journalfunktion /Zeitmanagement mit MS Outlook / MS Outlook gestützte Zeit- und Arbeitsplanung /Grenzen der Nutzung von MS OutlookMethodik: Information mit praktische Übungen am PCDozentin: Ulrike SprungZeitumfang: 4 DoppelstundenZielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter/innenZahl der Kurse: 1IVM/14-I-2831Präsentieren mit MS PowerPoint 2010Die Teilnehmer/innen- vertiefen die Grundregeln des Visualisierens,- optimieren persönliche wie technische Präsentationspotentiale.Inhalt:Bildschirmaufbau, Arbeitsoberfläche / Autoinhalt-Assistent / Bilder und Grafikenbearbeiten und positionieren / Organigramme, Ablaufdiagramme erstellen / Layout mitdem Master / Inhaltliche Vorlagen erstellen / Tabellen und Diagramme aus MS Exceleinfügen / Einbindung von Multimedia-ClipsMethodik: Information mit praktischen Übungen am PCDozent: Dr. Dietmar SchumacherZeitumfang: 4 DoppelstundenZielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter/innenZahl der Kurse: 285
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