Programm für Führungskräfte 2014 - Verwaltungsakademie Berlin

IVM/14-G-1051Stress - wirksame BewältigungsstrategienDie Teilnehmer/innen- erkennen die Anzeichen frühzeitiger Stress-Samptome- finden Ihre persönliche Stress-Ursachen- wenden Bewältigungsstrategien anZiel des Seminars ist es, beruflich stark belasteten Führungskräften Hilfestellungen zum Erkennen undAbbau von Stress sowie von weiteren Gesundheitsbelastungen im beruflichen Alltag zu geben. Nebeneinem theoretischen Teil umfasst das Seminar einen hohen Anteil an wirksamen Übungen.Inhalt:Stress: Herausforderung - Anforderung - Belastung - Erkrankung / ÄrztlicheEmpfehlungen für körperliche Konditionierung, z.B. Gefäßtraining, Stärken vonWirbelsäule und Rückenmuskulatur / Analyse der belastenden Situationen undmedizinische bzw. psychologische Gegenstrategien / Entspannungsübungen undRessourcenorientierungMethodik: Information mit Diskussion, Gruppenarbeit, EntspannungsübungenDozenten: Dr. Monika Haas, Peter TeichmannZeitumfang: 8 DoppelstundenZielgruppe: FührungskräfteZahl der Kurse: 1IVM/14-G-3001Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Inhalt:Integrationsansatz lt. der gesetzlichen Grundlagen / DV Gesundheit / Struktur,Handlungsrichtlinien und Ablauf des BEM - Prozess: Von der Feststellung bis zumMaßnahmenplan / Die Funktion der Führungskraft im Erstgespräch und imIntegrationsteam / Kontextverständnis bzgl. Erkrankungen / Das PrinzipEinzelfallbetrachtung und die damit implizierten Herausforderungen / Entwicklunggeeigneter, individueller Maßnahmen und deren Umsetzung im TeamMethodik: Information mit Diskussion, Fallbeispiele, Analyse der behördlichen Praxis im Umgang mit demBEMDozentin: Rita JeneweinZeitumfang: 8 DoppelstundenZielgruppe: FührungskräfteZahl der Kurse: 178