Programm für Führungskräfte 2014 - Verwaltungsakademie Berlin

IVM/14-QRFN-01/03Steuerung von GruppenInhalt:Methodik:Dozentin:Zeitumfang:Wissen über Gruppendynamik / Zusammenhang zwischen formeller undinformeller Arbeitsebene / Allgemeine Moderationstechniken und derenAbgleich mit weisungsbefugter Führung / Visualisierungstechniken / Zielvereinbarungenim Team / Problemerkennung, Problemdefinition und Problemlösungsinstrumente/ Ursachenanalyse / Fachcontrolling als zentralesInstrument der SelbststeuerungKurzvorträge mit Diskussion, Kurzübungen, Gruppenarbeit, videogestützteRollenspielePeter Drescher12 DoppelstundenIVM/14-QRFN-01/04Kollegiales CoachingInhalt:Methodik:Dozentin:Zeitumfang:Reflexion wahrgenommener Führungstätigkeit im Abgleich mit erworbenenKompetenzen / Vorstellung der Systematik und Methoden einesFührungskräftezirkels zur kontinuierlichen kollegialen Beratung undReflexion / Erste Bildung von Führungskräftezirkeln / Erarbeitung einerersten TagesordnungInformation mit Diskussion, Gruppenarbeit, Anleitung und ÜbungenJutta Rothenburg4 DoppelstundenIVM/14-QRFN-01/05AbschlusskolloquiumIhre persönlichen Lernimpulse aus der Seminarreihe und deren Umsetzung in die eigeneFührungspraxis stellen Sie in diesem Bereich vor.Inhalt: Abschlusskolloquium in Form von Präsentationen der Teilnehmer/innen /Auswertung und ErfahrungsaustauschDozentin:Zeitumfang:Jutta Rothenburg4 Doppelstunden25