Regionales Entwicklungskonzept Pongau - Regionalverband Pongau

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11) Orte des WISSENS UND DES LERNENS
Zusammenfassung der Ergebnisse
Auffallend viele Museen (Bergbau, Heimat, …) wurden als Wissens- und
Lernquellen definiert. Betriebliche Weiterbildung, geballtes Fach- bzw. Branchen-
Knowhow wurde als Mangel erlebt. Außer der Firma Liebherr (Bischofshofen) und
Albatools wurden keine Firmen als Innovationsmotoren genannt.
Liebherr initiiert bzw. versucht seit mehreren Jahren ein technisches Kolleg zu
initiieren. Ein Zustandekommen ist in Reichweite und gilt als großer
Hoffnungsträger.
Die Orte des Wissens und der Bildung begrenzen sich auf die Schulausbildung,
besonders im Tourismus, der Krankenpflege und des Sports (Sport-Haupt-Schulen).
Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Qualifizierungsverbände waren
keine Bekannt.
Sie wurden aber als äußerst notwendig erachtet.
Bildungseinrichtungen wie Wifi, VHS, … wurden nicht genannt und beim
Nachfragen waren keine genauen Standorte bekannt.
Die Fortbildungsaktivitäten des AMS wurden als zu sehr tourismuslastig empfunden.
Dokumentation:Harald Prant ÖSB
1. Regionswerkstatt zum RegEK Pongau