Stuttg. Beitrag_17
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10 Martin Gläser<br />
2 Rolle und Bedeutung des Controllingsystems<br />
Das Controllingsystem ist dasjenige Management-Teilsystem, das für die Koordination<br />
und das bestmögliche Zusammenspiel aller Managementaktivitäten sorgt, in der<br />
Absicht, die zielorientierte Steuerung des Gesamtsystems zu unterstützen.<br />
Mit dieser Definition wird das Kernanliegen von Controlling deutlich: „Controlling ist<br />
– funktional gesehen – dasjenige Subsystem der Führung, das Planung und Kontrolle<br />
sowie Informationsversorgung systembildend und systemkoppelnd ergebniszielorientiert<br />
koordiniert und so die Adaption und Koordination des Gesamtsystems<br />
unterstützt“ 1 .<br />
Im Zentrum steht damit die Koordination des Planungs- und Kontrollsystems mit dem<br />
Informationsversorgungssystem. Diese gilt es allerdings zu ergänzen um das Organi-<br />
sationssystem und das Informationsversorgungssystem. 2 In ganzheitlicher Sicht ist das<br />
Controllingsystem damit in umfassender Weise für die Koordination aller Managementteilsysteme<br />
zuständig.<br />
Mit anderen Worten kann man sagen, dass die vier Teilsysteme Planungs- und Kontrollsystem,<br />
Informationsversorgungssystem, Organisationssystem und das Personalführungssystem<br />
zusammen genommen die Basis des Managementsystems darstellen,<br />
während das Controllingsystem als eine Art „Super-System“ fungiert, das für die<br />
gegenseitige Abstimmung und damit für die Funktionsfähigkeit des gesamten<br />
Managementsystems sorgt.<br />
Es hängt es von der Grundeinstellung der Führungsverantwortlichen eines Unternehmens<br />
ab, welche Positionierung dem Controlling innerhalb des Managementsystems<br />
zugewiesen wird: Controlling kann zum einen eng, zum anderen extensiv<br />
definiert werden. In diesem Lichte können die unterschiedlichen Vorstellungen von<br />
Controlling – aufsteigend nach dem Grad der zugewiesenen Bedeutung – in einer<br />
Skala angeordnet werden:<br />
• Level 1: Controlling als Registrator interner und externer Strukturen und<br />
Entwicklungen<br />
• Level 2: Controlling als interne Servicefunktion<br />
• Level 3: Controlling als Navigator<br />
• Level 4: Controlling als interne Unternehmensberatung<br />
• Level 5: Controlling als Innovator<br />
• Level 6: Controlling als Instrument der ganzheitlichen internen Koordination<br />
aller Management-Teilsysteme<br />
• Level 7: Controlling als umfassendes Konzept einer zielorientierten Steuerung<br />
1 Horváth 2006, S. 134.<br />
2 Vgl. z.B. Küpper 2005 und Weber 2004.