Stuttg. Beitrag_17
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66 Edgar H. Tritschler<br />
Als weitere Ausführungen aus dieser Quelle sollen das Controller-Leitbild und die<br />
Aufgaben- und Rollenverteilung zitiert werden, um sie in dieser Struktur später<br />
wieder aufzugreifen:<br />
„Controller ...<br />
• sorgen für Strategie-, Ergebnis-, Finanz-, Prozesstransparenz und tragen somit<br />
zu höherer Wirtschaftlichkeit bei;<br />
• koordinieren Teilziele und Teilpläne ganzheitlich und organisieren unter-<br />
nehmensübergreifend das zukunftsorientierte Berichtswesen;<br />
• moderieren und gestalten den Management-Prozess der Zielfindung, der<br />
Planung und der Steuerung so, dass jeder Entscheidungsträger zielorientiert<br />
handeln kann;<br />
• leisten den dazu erforderlichen Service der betriebswirtschaftlichen Daten- und<br />
Informationsversorgung;<br />
• gestalten und pflegen die Controlling-Systeme.“ 1<br />
„Die Aufgaben- und Rollenverteilung zwischen Manager und Controller im Team<br />
wird durch das Bild der Schnittmenge deutlich. Die Manager betreiben etwas, die Con-<br />
troller sorgen für Einsehbarbeit in das wirtschaftliche Ergebnis. Hier zeigt sich, dass<br />
nicht die Controller allein das Controlling betreiben. Das Controlling als Prozess und<br />
Denkweise liegt in der Schnittmenge. Es entsteht durch Manager und Controller im<br />
Team (Controlling als angewandte Betriebswirtschaft):<br />
Controlling ergibt sich dabei als Schnittmenge der Funktionen des Managers einerseits<br />
(ergebnis-, finanz-, prozess- und strategieverantwortlich) und des Controllers anderer-<br />
seits (verantwortlich für Ergebnis-, Finanz-, Prozess- und Strategie-Transparenz).“ 2<br />
Strategisches und operatives Controlling<br />
Die Planung und Festlegung von betrieblichen Zielvereinbarungen ist Aufgabe des<br />
strategischen Controlling, mit dem das Management bei der Strategieentwicklung und<br />
-umsetzung unterstützt wird. Shareholder- und Stakeholderinteressen sind hierbei von<br />
gleichwertigem Interesse. Hauptaufgabe des strategischen Controllings ist die lang-<br />
fristige Existenzsicherung von Unternehmen, wobei die zugrunde gelegten Prämissen<br />
regelmäßig mit der eingetretenen Unternehmenswirklichkeit abzugleichen sind.<br />
Diesem Aspekt kommt insofern eine steigende Bedeutung zu, als in vielen Unter-<br />
nehmen durch kürzer werdende Innovationszyklen die Unternehmensszenarien einem<br />
fortlaufenden Wandel unterzogen sind.<br />
1 Controller-Leitbild der IGC International Group of Controlling, Fassung vom 14.09.2002, zitiert in vorstehender<br />
Quelle (vgl. Fn. 3).<br />
2 Vgl. http://www.controllerverein.com/_cmsdata_cache/cms_50.html (Abruf: 19.09.2006)