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Stuttg. Beitrag_17

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Controlling im Rundfunk – Methodische Aspekte 9<br />

• Formalziele bezeichnen die Form, in der das Sachziel erreicht werden soll. Die<br />

wichtigste Form ist der wirtschaftliche Erfolg, der mit dem klassischen Drei-<br />

gestirn Liquidität, Rentabilität und Wirtschaftlichkeit beschrieben wird. Jedes<br />

dieser Formalziele beschreibt die Frage des wirtschaftlichen Erfolgs aus einer<br />

anderen Perspektive: Liquidität blickt auf die Finanzen und die Finanzierung<br />

(Kasse, kurzfristiges Umlaufvermögen), Rentabilität blickt auf das eingesetzte<br />

Eigenkapital (Reinvermögen, Erfolg), Wirtschaftlichkeit schließlich blickt auf<br />

Kosten und Leistung im betrieblichen Bereich, also auf denjenigen Bereich im<br />

Unternehmen, der nur den Betriebszweck betrifft. Bei gemeinnützigen Ein-<br />

richtungen ist das Rentabilitätsziel in geeigneter Weise umzudefinieren.<br />

Managementsystem<br />

Um den Wirtschafts- und Leistungsprozess erfolgreich zu gestalten, bedarf es eines<br />

Managementsystems bzw. Führungssystems, das auf die Geschehnisse des Leistungs-<br />

systems Einfluss nimmt. Bestandteile des Managementsystems sind die folgenden Teil-<br />

systeme (vgl. Abbildung 2):<br />

• Planungs- und Kontrollsystem („PK-System“)<br />

• Informationssystem bzw. Informationsversorgungssystem („IV-System”)<br />

• Personalführungssystem bzw. Human Resources System („HR-System”)<br />

• Organisationssystem<br />

• Controllingsystem<br />

Controlling ist damit als Subsystem des Managementsystems „verortet“ und hat als ein<br />

integraler Bestandteil desselben zu gelten.<br />

Abbildung 2: Das Managementsystem und seine Teilsysteme<br />

Personalführungssystem<br />

Planung- und<br />

Kontrollsystem<br />

Management-System<br />

Koordination<br />

Controllingsystem<br />

Zielorientierte<br />

Steuerung<br />

Organisationssystem<br />

Informationssystem

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