Stuttg. Beitrag_17
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Controlling im Rundfunk – Methodische Aspekte 9<br />
• Formalziele bezeichnen die Form, in der das Sachziel erreicht werden soll. Die<br />
wichtigste Form ist der wirtschaftliche Erfolg, der mit dem klassischen Drei-<br />
gestirn Liquidität, Rentabilität und Wirtschaftlichkeit beschrieben wird. Jedes<br />
dieser Formalziele beschreibt die Frage des wirtschaftlichen Erfolgs aus einer<br />
anderen Perspektive: Liquidität blickt auf die Finanzen und die Finanzierung<br />
(Kasse, kurzfristiges Umlaufvermögen), Rentabilität blickt auf das eingesetzte<br />
Eigenkapital (Reinvermögen, Erfolg), Wirtschaftlichkeit schließlich blickt auf<br />
Kosten und Leistung im betrieblichen Bereich, also auf denjenigen Bereich im<br />
Unternehmen, der nur den Betriebszweck betrifft. Bei gemeinnützigen Ein-<br />
richtungen ist das Rentabilitätsziel in geeigneter Weise umzudefinieren.<br />
Managementsystem<br />
Um den Wirtschafts- und Leistungsprozess erfolgreich zu gestalten, bedarf es eines<br />
Managementsystems bzw. Führungssystems, das auf die Geschehnisse des Leistungs-<br />
systems Einfluss nimmt. Bestandteile des Managementsystems sind die folgenden Teil-<br />
systeme (vgl. Abbildung 2):<br />
• Planungs- und Kontrollsystem („PK-System“)<br />
• Informationssystem bzw. Informationsversorgungssystem („IV-System”)<br />
• Personalführungssystem bzw. Human Resources System („HR-System”)<br />
• Organisationssystem<br />
• Controllingsystem<br />
Controlling ist damit als Subsystem des Managementsystems „verortet“ und hat als ein<br />
integraler Bestandteil desselben zu gelten.<br />
Abbildung 2: Das Managementsystem und seine Teilsysteme<br />
Personalführungssystem<br />
Planung- und<br />
Kontrollsystem<br />
Management-System<br />
Koordination<br />
Controllingsystem<br />
Zielorientierte<br />
Steuerung<br />
Organisationssystem<br />
Informationssystem