base juridica del tratado de cooperacion amazonica - OTCA

Base Jurídica del Tratado de Cooperación Amazónica
150
ARTICULO II - STATUS DE LOS FUNCIONARIOS
Antecedentes Constitutivos de laOTCA
Los funcionarios ejecutivos y técnico administrativos de la Secretaría Permanente de la OTCA son,
para todos los fines de derecho, funcionarios internacionales y deben conducirse de conformidad con
los intereses de la OTCA.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
ARTICULO III - JERARQUIA
Los funcionarios de la Secretaría Permanente de la OTCA se subordinan al Secretario General y
ante él responden por el ejercicio de sus funciones.
Cabe al Secretario General, en el interés de los servicios de la Secretaría Permanente, distribuir
tareas y responsabilidades entre los funcionarios, conforme sus aptitudes y los términos de su
contratación.
El Secretario General podrá, excepcionalmente y sólo por necesidad imperiosa de servicio, designar
a un funcionario para que ejerza funciones adicionales a la que ordinariamente desempeña, dentro
de los horarios establecidos.
En el caso indicado en el párrafo anterior, si la designación implica el ejercicio de funciones cuya
remuneración sea superior, el funcionario podrá pasar a recibir este último con carácter provisional
y en lugar de aquella que le corresponda, cuando la acumulación sobrepase treinta días.
ARTICULO IV - CUADRO Y CLASIFICACION DE LAS FUNCIONES
El cuadro permanente de funciones en la Secretaría Permanente de la OTCA será establecido por
el Consejo de Cooperación Amazónica, que podrá en cualquier momento modificarlo a propuesta
del Secretario General.
El Consejo de Cooperación Amazónica clasificará las funciones previstas en el cuadro permanente,
conforme su sensibilidad, complejidad y, primordialmente, el grado de confianza inherente a su
desempeño, en una de las siguientes categorías:
a)
b)
c)
ejecutiva, para funciones íntimamente relacionadas con las actividades-fin de la OTCA;
técnico-administrativa, para funciones de carácter técnico y administrativo;
apoyo, para funciones vinculadas al desempeño material de labores no especializadas.
A los funcionarios de la categoría de apoyo se aplica el régimen jurídico de naturaleza contractual,
previsto en el Artículo XVI de este Reglamento, salvo casos de contratación directa con persona
jurídica de los servicios correspondientes a esa categoría.
ARTICULO V - DURACION DEL TRABAJO
La jornada de trabajo en la Secretaría Permanente del OTCA será de ocho horas diarias y de
máximo 44 horas semanales.
Los funcionarios administrativos serán remunerados por horas extraordinarias con aumento de
50% (cincuenta por ciento) sobre la remuneración normal.
La Secretaría Permanente de la OTCA observará únicamente los feriados nacionales previstos en
la legislación brasileña, salvo imperiosa necesidad de trabajo, en cuyo caso el Secretario General
indicará la fecha para descanso compensatorio.