base juridica del tratado de cooperacion amazonica - OTCA

Base Jurídica del Tratado de Cooperación Amazónica
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ARTICULO IX - LICENCIAS
Antecedentes Constitutivos de laOTCA
A criterio del Secretario General, podrán ser concedidas licencias por plazo fijo a los funcionarios.
Las licencias serán:
(a) con cargo pleno o parcial para la OTCA, cuando el funcionario mantuviera, total o parcialmente,
su remuneración;
(b) sin cargo para la OTCA, cuando hubiera pérdida total de remuneración
Las licencias concedidas dentro del exclusivo interés del funcionario serán obligatoriamente sin
cargo para la OTCA.
Las licencias concedidas con cargo parcial para la OTCA tendrán especificada y justificada, en el
acto de su concesión, la fracción del haber básico de remuneración a que se hace merecedor el
funcionario con licencia.
Las licencias solicitadas por motivo de salud, duelo, matrimonio, maternidad, paternidad o
enfermedad grave de descendiente, ascendiente o cónyuge constituyen un derecho del funcionario
y serán concedidas con cargo total para la OTCA, excluida la indemnización por representación en
casos de licencias superiores a treinta días. Su concesión y renovación dependerán de la debida
comprobación documental del motivo.
Solamente se concederá licencia por motivo de enfermedad grave de descendiente, ascendiente o
cónyuge si el funcionario prueba que son imprescindibles sus cuidados para con la persona enferma.
Los plazos de cada licencia serán fijados por el Secretario General, en bases razonables, en el
acto de concesión.
Las licencias por motivo de maternidad, paternidad, matrimonio y defunción, tendran duración no
inferior a 120, 10, 8 y 7 días, respectivamente.
Las licencias para estudios de postgrado o investigación académica, podrán concederse teniendo
en cuenta la necesidad de servicio, cuando el objeto del curso o investigación sea de interés de la
OTCA. En cualquier caso, la licencia solo podrá ser concedida sin cargo para la Organización,
siempre que no interfiera con las actividades de la Secretaría Permanente y que exista en el cuadro
de personal algún funcionario que pueda ejercer simultaneamente las funciones de la persona que
obtuvo dicha licencia. El beneficiario deberá comprometerse por escrito a permanecer en los cuadros
de la Organización, durante por lo menos dos años posteriores a la terminación de la actividad
académica.
ARTICULO X - PASAJES Y VIATICOS
Al funcionario trasladado en el ejercicio de sus funciones de la ciudad sede de la Secretaría
Permanente de la OTCA se le concederán pasajes y viáticos.
El valor de los viáticos será fijado dentro de lo dispuesto en el Artículo VI, ítem 3, y será proporcional
al Haber Básico de Remuneración del funcionario.
El valor de los viáticos será calculado por la mitad en el primer y en el último día de viaje.
Los pasajes serán en clase económica, salvo cuando se trate del Secretario General en viajes
internacionales, en cuyo caso le será facultado viajar en clase ejecutiva.