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5. Cómo es la relación con los administradores del Hostal de la Mancha? Mala 0% Regular 0% Buena 43% Muy buena 14% Excelente 43% 43% 14% 0% 0% 43% Mala Regular Buena Muy buena Excelente La mayoría de los empleados mantienen buenas relaciones con los administradores del Hostal de la Mancha. 6. Cómo es el clima laboral con sus compañeros de trabajo? Malo 0% Regular 0% Bueno 43% Muy bueno 14% Excelente 43% 43% 14% 0% 0% 43% Malo Regular Bueno Muy bueno Excelente Todos los empleados consideran que el clima laboral dentro del Hostal de la Mancha es muy bueno y no tienen diferencias con sus compañeros. 175
7. Conoce usted todas las actividades que debe desempeñar en su área de trabajo? Si 0 No 7 PERSONAS 0 7 Todos los empleados conocen sus actividades, ya que estas son informadas por los administradores durante su contratación, a manera de capacitación. 8. Se siente cómodo y motivado para realizar las actividades que usted desempeña? Si 100% No 0% 0% 100% Ninguno de los empleados del Hostal de la Mancha se siente inconforme con su trabajo, ya que es fácil y no existe presión. Si No Si No 176
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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIA
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DEDICATORIA ESTE TRABAJO LO DEDICO
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2.6 ANÁLISIS F.O.D.A. 60 2.6.1 Eva
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subagrupación en base de las 4M o
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sistema. Bajar los defectuosos a me
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• Analizar, comparar y selecciona
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• Reservas de habitaciones y pol
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Dirección. “La etapa de direcci
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“Entrevista: La encuesta es una p
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Clientes.- Son quienes compran o ad
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El menú que ofrece la cafetería,
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Su infraestructura se encuentra dis
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CAPITULO III PROPUESTA DE MEJORAMIE
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Cuando el tiempo de estadía es pro
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