DEDICATORIA - Repositorio Digital UTE

“Al ser tomada en cuenta la administración como una ciencia y una técnica, operará en
sus dos campos y en las tres dimensiones principales del conocimiento que son:
retrospectiva, actual y futura por lo cual la administración no solo se centra en el
futuro, sino evalúa el pasado, vive el presente y se proyecta para el futuro a modo de
interactividad retroalimentada o complementaria aprendiendo de los errores.” 11
La administración deberá aplicar como herramienta esencial el método científico
(elaborará teorías, modelos e hipótesis) para lograr la consecución de sus objetivos,
mediante una técnica administrativa, se pretende conducir una organización, dar
operatividad a todos sus comportamientos y transformar su realidad.
La administración se basa en el uso de principios flexibles los cuales tienen como
finalidad simplificar el trabajo administrativo que pueden utilizarse aún en condiciones
especiales y cambiantes, según Henry Fayol, estos principios se resumen en 14 puntos:
1. División del trabajo.
2. Autoridad y responsabilidad.
3. Disciplina.
4. Unidad de mando.
5. Unidad de dirección.
6. Subordinación del interés individual al interés general.
7. Remuneración.
8. Centralización.
9. Jerarquía de autoridad.
10. Orden.
11. Equidad.
12. Estabilidad en el empleo.
13. Iniciativa.
14. Espíritu de equipo.
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Barcos, J. Santiago: "Conociendo a la Administración, a las organizaciones y a la administración de
organizaciones"
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