Revista Enfoques Educativos nº 73 - enfoqueseducativos.es
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REVISTA DIGITAL ENFOQUES EDUCATIVOS Nº <strong>73</strong> 1/01/2011<br />
Implica un reto para los directivos y docent<strong>es</strong>, que ahora deben encontrar medios y<br />
<strong>es</strong>trategias para compartir el poder entre ellos, con los alumnos y sus familias, y con las<br />
comunidad<strong>es</strong> que repr<strong>es</strong>entan. Estos nuevos rol<strong>es</strong> se centran en la conducción, el poder,<br />
la adopción de decision<strong>es</strong>, la evaluación y la cooperación, todos los cual<strong>es</strong> requieren<br />
cambios de conducta y de actitud, así como una mayor capacitación, de parte de todos<br />
los participant<strong>es</strong>.<br />
8. FACTORES CONSTRUCTORES DE LA RESILIENCIA DENTRO DEL<br />
AULA.<br />
Teniendo en cuenta los seis factor<strong>es</strong> constructor<strong>es</strong> de la R<strong>es</strong>iliencia, las <strong>es</strong>cuelas<br />
nec<strong>es</strong>itarían acceder a ellos, ya que de su alcance dependería el buen funcionamiento de<br />
la Institución. Se entiende que una <strong>es</strong>cuela en donde se trata de construir día a día la<br />
R<strong>es</strong>iliencia y que cuenta con docent<strong>es</strong> y directivos que bregan por el logro de la misma,<br />
podrá ser de ayuda para que los alumnos y sus familias pertenecient<strong>es</strong> a la comunidad<br />
educativa alcancen tal capacidad. Parecería imposible en <strong>es</strong>tos tiempos que<br />
corren...hasta utópico, pero "lograble", si se quiere.<br />
Veamos los seis factor<strong>es</strong> constructor<strong>es</strong>, d<strong>es</strong>de el punto de vista institucional.<br />
Enriquecer los vínculos.<br />
Muchas vec<strong>es</strong> ocurre que al entrar a una institución <strong>es</strong>colar se puede sentir un<br />
"clima" <strong>es</strong>pecial. A vec<strong>es</strong> puede ser cálido y agradable, y en otras se manifi<strong>es</strong>ta frío y<br />
amenazador. Este tema del clima <strong>es</strong> importante porque da cuenta de cómo se realizan<br />
las actividad<strong>es</strong> dentro de <strong>es</strong>a <strong>es</strong>cuela. Las institucion<strong>es</strong> que promueven la R<strong>es</strong>iliencia<br />
gozan de un "clima vincular" cálido y ameno en donde se percibe la igualdad de todos<br />
los miembros que la conforman y en donde cada logro <strong>es</strong> alentado por ellos pu<strong>es</strong> <strong>es</strong>tán<br />
convencidos de que <strong>es</strong>a meta lograda "le hace bien a la institución",más allá de los<br />
brillos individualistas. El r<strong>es</strong>peto, la coh<strong>es</strong>ión, la confianza entre los docent<strong>es</strong> y los<br />
directivos <strong>es</strong> lo que se puede percibir porque ninguno se siente superior al otro, sino<br />
partícip<strong>es</strong> de una gran cooperativa.<br />
Para alcanzar el disfrute de <strong>es</strong>ta relación vincular habrá que compartir valor<strong>es</strong> y<br />
<strong>es</strong>tablecer reglas que faciliten el alcance de las conductas d<strong>es</strong>eadas, entendiéndose que<br />
<strong>es</strong>tas reglas <strong>es</strong>tablecidas serán fruto del consenso de los integrant<strong>es</strong> de <strong>es</strong>a institución<br />
que considera valiosas las opinion<strong>es</strong> de sus actor<strong>es</strong> educativos: directivos, docent<strong>es</strong>,<br />
alumnos, padr<strong>es</strong>.<br />
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