abriendofronteras_corazón
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Beristain 4 y Sol Yañez 5 , ¿por qué y para qué hacer trabajo psicosocial con personas<br />
migrantes y sus familias?, ¿cómo se ha hecho en otros momentos, en otros lugares,<br />
con problemáticas parecidas?, ¿cómo lo hemos hecho nosotros y nosotras?, ¿qué<br />
resultados y aprendizajes hemos tenido?, ¿cómo podemos abonar el trabajo psicosocial<br />
con nuestra experiencia para que responda a lo que están viviendo actualmente<br />
las personas migrantes y sus familias? De esta forma hemos dialogado, construido y<br />
aplicado el modelo teórico y metodológico que da soporte y dirección a nuestro trabajo,<br />
que compartimos con ustedes a lo largo de estas páginas.<br />
Así hemos conformado un equipo regional de trabajo que impulsa el enfoque psicosocial<br />
en el trabajo con personas migrantes y sus familias. Siguiendo el principio de que los<br />
aprendizajes si se quedan en unas pocas manos, pierden su utilidad, decidimos como<br />
Grupo Motor compartir las metodologías y herramientas de trabajo con varias organizaciones,<br />
colectivos, casas del migrante, equipos pastorales, centros de derechos humanos<br />
e instituciones de la región, a través de un conjunto de talleres y espacios de encuentro<br />
y formación realizados en varios puntos de la región: México norte, centro y sur, Guatemala,<br />
El Salvador, Honduras y Nicaragua. Como un siguiente paso en el que se pudiera<br />
intercambiar con personas que trabajan la misma problemática pero desde otro lugar,<br />
realizamos un encuentro regional en el que participaron varias de las organizaciones de<br />
la región. En estos espacios compartimos también los avances, obstáculos, estrategias y<br />
retos de las distintas organizaciones para enriquecer su trabajo con el enfoque psicosocial.<br />
El trabajo en red donde unas y otros construimos desde diferentes espacios tanto físicos<br />
como en aprendizajes de vida, no deja de tener sus difi cultades de las cuales hemos<br />
aprendido: valorar los resultados colectivos como grupo más allá de los individuales supuso<br />
muchas veces ceder en enfoques de trabajo, disciplinas, vocabulario, temáticas o<br />
experiencias. Para trabajar en red tuvimos que dejar a un lado lo individual para dar un<br />
espacio a la construcción colectiva del conocimiento. Este estira y afl oja entre lo individual<br />
y lo colectivo, se ve también trasladado a las organizaciones que conformamos el<br />
Grupo Motor, presentando como desafío en algunos momentos la disyuntiva “¿a qué dar<br />
prioridad: al espacio del grupo motor o a las dinámicas y necesidades institucionales?”.<br />
Las personas que representamos a nuestras instituciones en espacios de coordinación<br />
con otras organizaciones tenemos la tarea de hacer propuestas y asumir compromisos<br />
4 Médico y Doctor en Psicología Social. Reconocida trayectoria en el abordaje de graves violaciones<br />
a derechos humanos. Ha escrito diversos libros sobre el trabajo con víctimas, apoyado procesos<br />
de recuperación de memoria histórica, realizado investigaciones y peritajes en países de América<br />
y África.<br />
5 Catedrática del departamento de Psicología de la UCA, El Salvador. Amplia experiencia en Atención<br />
Psicosocial en Catástrofes y Violencia, Apoyo Psicosocial a Víctimas de Violaciones de Derechos<br />
Humanos, Intervención Psicosocial en contexto de post-guerra, Procesos educativos y de empoderamiento<br />
con mujeres, Programas de protagonismo infantil y derechos de la niñez y Consultora de<br />
la Organización Panamericana de la Salud en Intervención Psicosocial en Catástrofes y Emergencias<br />
Complejas.<br />
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