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Metodología: cómo hacemos el trabajo psicosocial
Lo importante es que nos quedemos tranquilos o tranquilas de que se entendió la información,
y no dar la información y pensar que todo está claro. Las palabras y conceptos
que utiliza cada disciplina pueden ser comprensibles para uno, pero no para los demás.
Si las personas no tienen clara la información, les será más difícil tomar una decisión
según sus necesidades o posibilidades.
3.4.3. El trabajo en red y la derivación a otras instituciones.
El trabajo psicosocial implica muchas situaciones de la vida de las personas: emocional,
espiritual, legal, educativo, laboral, familiar, aspectos técnicos como exámenes forenses,
procesos organizativos o luchas políticas.
Esta integralidad hace necesario trabajar en red con otras personas e instituciones con el
fi n de compartir información, buscar soluciones integrales dirigidas a la solución directa
del caso, pero también a la transformación de una realidad social que repite o protege
determinadas prácticas.
Entre las organizaciones conviene establecer acuerdos de cooperación que permitan:
• Crear redes a nivel local que nos dan apoyo en situaciones de emergencia por causa
de la inseguridad.
• Abrir espacios para la sensibilización
• Abrir espacios donde las propias mujeres se integran para lograr sus necesidades.
• Conocer casos por derivación de las instituciones locales. Así podemos identifi car a
personas que están en situaciones similares producidas por la migración forzada.
El trabajo en red necesita por parte de sus integrantes y de sus políticas institucionales
actitudes de fl exibilidad, respeto y cumplimiento de los acuerdos dentro de la complejidad
que supone organizarse cuando cada organización tiene sus propias metas e intereses.
3.4.4. La importancia del cierre: Abordando la despedida
En el capítulo 2, específi camente en el apartado sobre impactos psicosociales, se habló
de la importancia de la despedida cuando hablamos de migración. Aquí proponemos
que la despedida se convierta en una oportunidad para cerrar una etapa y comenzar
una nueva.
Algunos ejemplos de estas despedidas, son las personas que se van de los albergues:
personas voluntarias o trabajadoras en los equipos que ya no continuarán ahí su trabajo,
o, los y las migrantes que siguen su camino. También viven las despedidas, las familias
que reciben los restos de sus familiares que murieron hacen un ritual de despedida.
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