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Marco Teórico<br />
organización. Todas y todos tienen alguna tarea que asumir para que toda la institución<br />
atienda de forma adecuada y digna a las personas para las que presta sus servicios.<br />
El trabajo dirigido a la población migrante, surge de las necesidades emergentes y urgentes<br />
de carácter humanitario, como es la necesidad de curación de las heridas, agua,<br />
alimentación, aseo o alojamiento.<br />
Con el paso del tiempo y los nuevos contextos, fundamentalmente caracterizados por<br />
la violencia, las organizaciones han dado un giro a su trabajo y asumen un enfoque en<br />
derechos humanos dirigido a la promoción y protección de los mismos en la población<br />
migrante.<br />
Este cambio de enfoque, ha obligado al cambio en las metodologías y al propio posicionamiento<br />
de los equipos que apoyan que se convierten en defensores y defensoras<br />
de derechos humanos, pero que también tiene que dar un mayor protagonismo a las<br />
personas migrantes y sus familias, de manera que no sean sólo receptores de ayuda.<br />
Un cambio desde un enfoque más asistencialista 10 a un enfoque que obliga al empoderamiento<br />
de las personas migrantes en la lucha y defensa de sus derechos, hace que<br />
las organizaciones se conviertan en un apoyo técnico o un acompañamiento solidario.<br />
En este nuevo enfoque se encuadra el trabajo psicosocial, con el fi n de que las personas<br />
migrantes logren ser sujetos sociales con poder de transformación.<br />
2.3. Impactos psicosociales en el contexto de la migración<br />
Los impactos psicosociales o, como lo llamamos en algunos lugares, las “molestias”<br />
psicosociales, son esos sentimientos, pensamientos o formas de relacionarse entre las<br />
personas, que se han dañado, que están afectadas. Han afectado la cabeza y el <strong>corazón</strong><br />
de las personas, pero también de las familias y comunidades.<br />
Estas molestias pueden ser muy variadas. Pueden ser personales, familiares o ya más<br />
colectivas o comunitarias y sociales. En los siguientes capítulos se verán en detalle según<br />
cada contexto. En este capítulo, nos centraremos en las que son clave: la identidad,<br />
la añoranza y la despedida, que siempre van a acompañar a las personas que migran,<br />
sus familias y comunidades. Y, de otro lado, las situaciones sobre las que hay que poner<br />
un foco rojo de atención son: la desconfi anza, el miedo, la división comunitaria, el<br />
etiquetamiento y los rumores.<br />
10 Forma de abordaje de las necesidades de una población que no promueve la participación de<br />
las personas, propiciando dependencia hacia organizaciones y el Estado, ya que las personas se<br />
conciben como fuente de asistencia, no como actores sociales.<br />
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