Introducción de la lección - USA / Canada Region

Cómo Guiar al Pueblo de Dios: Un Liderazgo de Servicio para una Comunidad de Servicio______________________________________________________________________________________redentivas y un testimonio de la obra reconciliadora deDios en Cristo a los no creyentes?”Estos principios y conceptos no son sicológicos ennaturaleza; son profundamente teológicos. El Espíritude Dios está profundamente interesado en las palabrasde Su pueblo (Efesios 4:30).Estos principios y conceptos de convicción tal vez nosean encontrados en el último libro secular de textoacerca del liderazgo, pero estos principios y conceptosson fundamentales para el líder que desea que sugente capte de ellos un espíritu de siervo.Luego entonces, nuestra asignación como líderes de laiglesia es mayor y más demandante que el hecho decomunicar hechos, fechas, personas, lugares yeventos. Nuestra responsabilidad incluye un estilo devida de siervo cristiano el cual motive, capacite, ypermita a aquellos a quienes dirigimos servir a otros enel nombre de Jesús.Si esta es nuestra visión de ministerio, y nuestro estilode vida de liderazgo está caracterizado por Efesios4:25-32, aquellos a quienes servimos y por quienessomos responsables, irán adoptándola cada vez máscomo su visión de ministerio. No verán en nosotros unproducto terminado. Sin embargo, descubrirán ennosotros un proceso en curso de transformación haciala semejanza de Cristo.No es fácil. Debemos constantemente preguntar,“¿Qué significa el ser sirvo a mi congregación y equipode trabajo en dónde debo funcionar como unministro?”¿Qué significa el ser un siervo en medio de todaslas expectativas, roles, y funciones?Y ¿qué de los riesgos, malentendidos, abusos,traiciones, dolores, heridas? ¿vale la pena? ¿Enrealidad vale la pena el riezgo de ser un líder siervo?Hay una gran profundidad en estas preguntas y susrespuestas. Lentamente, pero con una confianzainterna, debemos desarrollar una profundaconvicción—teológicamente basada—que debemosaceptar el riesgo y servir a nuestra gente conintegridad si es que vamos a ser líderes cristianos.Usted será desafiado al encontrar tales respuestas enlas situaciones que usted enfrente.¡Dirija con una visión para servir y con un compromisoa capacitar líderes siervos! Si usted es captado poresta visión de formación ministerial y es caracterizado_____________________________________________________________________________________3-8 ©2003, Nazarene Publishing House