Actes des JEG2 - Index of - ENSET
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Colloque Marché <strong>des</strong> Capitaux ok 3/06/07 17:14 Page 42<br />
1 42<br />
Colloque Management PME<br />
du système bancaire, de l’exigence et de l’importance <strong>des</strong> clients, de la qualité <strong>des</strong><br />
fournisseurs, de la densité du tissu industriel, de l’intensité de la concurrence, de la<br />
disponibilité et de la qualité de l’information concernant les différents marchés et <strong>des</strong><br />
procédures administratives, etc.<br />
II.2.B. Évaluation de la compétitivité <strong>des</strong> PEI au Maroc<br />
Pour étudier l’importance de la compétitivité <strong>des</strong> PEI au Maroc, nous avons choisi<br />
d’étudier l’importance du CA par employé ainsi que l’analyse de l’effort de l’exportation<br />
de ces entreprises, mesuré par la part de leurs exportations dans leurs chiffres<br />
d’affaires (X/CA). Ces deux ratios peuvent être considérés comme les deux importantes<br />
résultantes qui regroupent la contribution de tous les facteurs intervenant dans la<br />
compétitivité <strong>des</strong> entreprises.<br />
a ) L’analyse de l’importance de la valeur de la compétitivité du travail dans<br />
les entreprises industrielles<br />
Durant la période allant de 1987 à 2002, la valeur de la compétitivité du travail <strong>des</strong> PEI,<br />
mesurée par le ratio : CA / effectif total, était inférieure à celle constatée dans les GMEI.<br />
Ainsi, en 1987 la valeur moyenne de ce taux était de 175 800 DHS par employé, contre<br />
253 260 DHS pour les GMEI.<br />
EN 2002, ce ratio a évolué dans les PEI avec un taux de croissance annuel moyen de<br />
5,52 % pour atteindre 393 710 DHS. Il a évolué de 6,70 % pour les autres catégories<br />
d’entreprises et il atteint 669 230 DHS.<br />
Tableau n° 8 : Évolution du ratio CA / Salarié dans les différentes catégories d’EI<br />
Classées par tranches d’effectifs entre 1987 et 2002<br />
1987 2002<br />
EI PEI GMEI EI PEI GMEI<br />
Montant Montant Montant Montant Tx crois<br />
Moy/an<br />
Montant Tx crois<br />
Moy/an<br />
Montant Tx crois<br />
Moy/an<br />
235200 175800 253260 409130 1,31 39370 1,35 669230 1,38<br />
Ainsi, la différence entre le rapport C.A. / salarié dans les PEI et celui <strong>des</strong> autres<br />
catégories d’entreprises qui était en moyen de 77 460 DHS en 1987 a augmenté à<br />
275 520 DHS en 2002. Ce résultat montre clairement la faiblesse <strong>des</strong> performances<br />
<strong>des</strong> PEI et ce à cause de l’importance <strong>des</strong> contraintes rencontrées par cette catégorie<br />
d’entreprises.<br />
b) L’analyse de l’effort d’exportation <strong>des</strong> PEI au Maroc<br />
Placées dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises<br />
marocaines, protégées pendant longtemps, sont entrées depuis <strong>des</strong> années dans une<br />
phase de remise en question et recherchent <strong>des</strong> performances aptes à améliorer leur<br />
position 1 sur le marché local et étranger.<br />
(1)<br />
Pour améliorer sa position sur un marché, toute entreprise doit d’abord fidéliser la clientèle réelle et<br />
chercher en suite à intéresser le plus possible à la clientèle potentielle<br />
2me<br />
rencontre<br />
<strong>ENSET</strong> de Mohammedia<br />
les 12 et 13 mai 2006