L'Ispettore e la Società L'Ispettore e la Società - Aniv

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maggiormente rappresentativa dei datori di lavoro e dei lavoratori autonomi in agricoltura. E perché dovrei temere questo incrocio? Io difendo le vere imprese, non quelle che fanno il lavoro fittizio. Se voi vedete, non voglio dire nel 100% dei casi, ma nel 99,9% dei casi, le imprese che voi, nel vostro egregio lavoro, andate a scovare e che fanno lavoro fittizio, non hanno dietro un’organizzazione, intesa come organizzazione professionale. Ma sono loro stessi che si sono costruiti un’azienda finalizzata alla frode. Noi e voi siamo degli alleati in questa strada. Quelle imprese lì fanno concorrenza sleale alle imprese che lavorano correttamente. Il direttore che ci ha portato il saluto ha detto che in questa regione non è facile lavorare. Come non è facile per i nostri direttori, non è facile per le nostre imprese, non è facile per un ispettore. Però anche qui mi rifaccio alla relazione di Monego, quando parlava di una campagna nazionale per la legalità. È così! E allora in queste zone dobbiamo veramente ricostruire quest’idea della legalità. Se noi andiamo giù soltanto con le ispezioni, non è solamente con questo mezzo che riusciamo a risolvere il problema, perché arriviamo sempre dopo. Allora unitamente all’azione di repressione, va fatta anche un’azione di prevenzione. Dobbiamo insieme costruire una nuova cultura. Dobbiamo insieme dire alle nostre imprese che non conviene più, non devono più stare in situazioni di nero, di grigio e quanto altro. E allora è chiaro che qui c’è veramente l’esigenza di un’alleanza fortissima che si deve creare tra gli ispettori, tra l’ANIV, tra l’Inps, tra l’Inail, tra le istituzione e le organizzazioni. Monego ha parlato delle aziende senza terra da inquadrare nel terziario. Ma io ci aggiungo anche le Cooperative di servizio che fanno prestito di manodopera. Cioè quelle della serie: “la manodopera l’assumo io come cooperativa, la mando in azienda; alla fine ti faccio fattura, tu mi paghi la fattura e fine della storia”. Secondo me non è regolare perchè è L’Ispettore e la Società 19 interposizione illecita di manodopera o somministrazione fraudolenta di manodopera. Però anche qui dobbiamo dirlo che quelle cose non si possono fare, che è l’azienda che si deve assumere la manodopera per fare la potatura, è l’azienda che deve assumere la manodopera per fare la raccolta. La cooperativa può fare legittimamente attività quando c’è l’utilizzo di mezzi tecnici. Siamo alla trebbiatura, alla raccolta meccanizzata dell’uva o dell’ulivo, cioè quando c’è da parte di qualcun altro un rischio di impresa. Ma, passati i 15 giorni dobbiamo mandarla via, perché altrimenti io mi trovo a dire, insieme all’amico Fedele, che ci troviamo con delle situazioni strane, come i miei soci che si cancellano da coltivatori diretti, da imprenditori e diventano lavoratori dipendenti, per andar a lavorare nella cooperativa e così prendono la disoccupazione, la maternità e quant’altro. Quindi il nostro obiettivo è quello della trasparenza, è quello di dire le cose come devono essere fatte. Noi siamo allora dei grandi alleati e queste cose dobbiamo dirle con chiarezza. Dopo di che agevoleremo anche il lavoro dell’ispettore che non deve più fare l’apprendista stregone, perché ha già una norma chiara, una disposizione amministrativa chiara, per cui se rispetta quella sta a posto, fa il suo mestiere. Ma attenzione, quella norma chiara, quella disposizione amministrativa, quel manuale a cui faceva riferimento Monego, diventa importante pure per noi, perché io so che se l’impresa rispetta quel disciplinare, è a posto. Così, semplificando il lavoro della nostra attività, che è di consulenza ed assistenza nei confronti delle imprese, agevoliamo anche il vostro lavoro. Allora, dobbiamo veramente, e lo dicevo anche a Fedele, creare un tavolo di confronto permanente, dove insieme costruiamo delle letture ragionate, delle letture condivise, dove non dobbiamo fare le controparti, perché non esiste la controparte. La legalità è legalità, a prescindere. E allora dobbiamo trovare il modo giusto di leggere alcune cose, e dobbiamo farlo insieme. Chiudo dicendo che ha ragione il presidente. Noi siamo, nella sua relazione, il settore, rinomato per gli abusi sulla disoccupazione, sulla maternità, rinomato per le frodi sul lavoro fittizio. Ne vogliamo parlare? Dove ci giriamo scopriamo cooperative o aziende rinomate per le frodi comunitarie. Però è vero anche che, se insieme facciamo questo percorso, dobbiamo poi poter affrontare e dare una speranza a tutti coloro i quali emergono da questa situazione e vogliono stare con un allegerimento contributivo che sia sostenibile per poter confrontare i nostri costi con quelli che sopportano i nostri diretti concorrenti. Avete fatto riferimento alla Spagna e alla Francia. Il prossimo mese presenteremo uno studio che abbiamo fatto sulla Spagna e sulla Francia, sugli stagionali, dove vedremo che i costi di produzione sono talmente differenti da creare lì, sì, veramente, una concorrenza super sleale. Allora dobbiamo, poi, far quadrare i conti con il sistema paese. Però affrontiamolo questo problema? Così come l’altro riguardante la burocrazia. Se io faccio l’UNILAV, mi spiegate che senso ha tenere ancora in piedi il libro matricola? Facciamolo telematicamente, semplifichiamo il lavoro nostro e vostro. E chiudo per arrivare alla sicurezza. È stato emanato il decreto legislativo 81, che è il frutto di una concertazione monca, perché si è arrivati troppo in fretta a varare quel decreto. Vi porto soltanto un esempio: ma è possibile equiparare il campo ed il bosco ad un luogo di lavoro? Ma dove metto le strisce e le barre antiscivolo? Dove? Sul falso piano, o devo recintare decine di ettari? Per fare che cosa? Questo per dirvi che tante volte mettersi seduti con la giusta intelligenza e con la voglia di costruire insieme un percorso è fondamentale. E in questo noi e voi dobbiamo fare, io credo, una strada insieme. Grazie.
20 L’Ispettore e la Società Iª Giornata I vostri passati convegni, il forum di quest’anno rappresentano sicuramente un importante momento di aggregazione. Poco prima di entrare leggevo la proposta fatta dal centro studi aniv in cui si parla, fra le altre cose, di introdurre l’accertamento con adesione in materia previdenziale e di applicare alla materia previdenziale art. 182 del decreto 42 (legge fallimentare). Noi come Confindustria, nell’ambito dell’area cui appartengo, stiamo studiando una modifica della legge fallimentare che dice proprio quanto dite anche voi. Intervento M. Magri, Dirigente Area Welfare, Confi ndustria Quindi, questi momenti di aggregazione servono per verificare che, almeno su questo problema, condividiamo la stessa linea. Inoltre, stiamo lavorando con la direzione generale per cercare di applicare nuove modalità di restituzione del credito che, se sono pacifiche dal punto di vista tributario, in qualche maniera possono applicarsi anche alla materia previdenziale attraverso un abbattimento delle sanzioni ed una rateizzazione molto ampia. Questo consentirebbe di evitare il fallimento delle aziende e permetterebbe agli istituti previdenziali di rientrare del loro credito. I momenti di aggregazione servono per scoprire queste cose e per verificare che abbiamo vari punti in comune, come le critiche alle sanzioni per il libro matricola, che sono talmente complicate da non poter essere semplificate in via amministrativa. Se si è introdotto il discorso della comunicazione unica, come diceva il collega Magrini, il libro matricola perché ancora deve esistere? Era stato promesso, nemmeno un anno fa, che questa nuova comunicazione avrebbe assorbito il libro matricola.
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